Керівник відділу маркетингу

Компанія: телеком, інтернет провайдер

Локація: Київ (офіс / гібрид)

Зайнятість: Повна

Зараз ми шукаємо Head of Marketing — системного та операційно сильного керівника, який очолить маркетингову функцію, налагодить процеси, добудує команду та візьме під контроль роботу з підрядниками.

Про роль та задачі

Ви виступатимете ключовим операційним драйвером маркетингу в тісній зв’язці з COO. Це роль для лідера, який діє автономно в межах узгодженої стратегічної рамки, уміє організувати процес, ставити чіткі задачі, рахувати економіку та відповідати за результат цифрами.

Основні обов’язки:

• Планування та операційне управління: Формування та виконання місячних і квартальних маркетингових планів (задачі, дедлайни, бюджети, KPI).
• Управління Digital-каналами: PPC, Meta, SEO, SMM, Lead Generation, аналітика. Глибоке розуміння процесів для якісного постановки задач підрядникам і контролю результативності.
• Управління Offline-маркетингом: Зовнішня реклама, реклама в метро, локальні кампанії по районах/будинках, роботи з промоутерами, контроль поліграфії та рекламоносіїв.
• Управління бюджетом: Планування, план-факт аналіз, оперативний перерозподіл ресурсів між каналами на основі результатів.
• Команда та підрядники: Організація роботи внутрішньої команди (аналітик, дизайнер, SMM, промоутери) та перезапуск/управління пулом зовнішніх підрядників (SEO, PPC, Meta, виробництво).
• Аналітика та звітність: Регулярний моніторинг лідів, CPL, CAC, конверсій та надання прозорої звітності.

Наші очікування від кандидата

Must-have:

• Успішний досвід управління маркетинговою функцією або командою від 2+ років.
• Досвід одночасного ведення кількох напрямків (Digital + Offline) та управління підрядниками (постановка задач, дедлайни, бюджети, KPI, приймання робіт).
• Сильні навички роботи з бюджетами, метриками CPL/CAC, розуміння юніт-економіки та прийняття рішень виключно на основі даних.
• Високий рівень автономності, системність, уміння будувати процеси з нуля чи добудовувати існуючі.

Буде плюсом:

Досвід у B2C-сервісах із регулярним залученням (Subscription business, Telecom, Delivery, FinTech, Marketplaces, Insurance, Education).

Досвід оптимізації CPL та реалізації локального офлайн-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Автономія: Достатньо простору для реалізації власних управлінських рішень без мікроменеджменту.
• Задачі з викликом: Можливість налагодити маркетингову систему та оптимізувати процеси в стабільній компанії.
• Конкурентна компенсація: Гідний рівень заробітної плати (обговорюється за результатами співбесіди).
• Підтримка: Пряма взаємодія з топ-менеджментом компанії (COO).

Якщо ви вмієте перетворювати стратегію на чіткі цифри та налагоджені процеси — чекаємо на ваше резюме!