Регіональний операційний керівник роздрібної мережі

Група Компаній «М'ясник» — український виробник м’яса та м’ясопродуктів із власною мережею фірмових магазинів, яка налічує понад 35 торгових точок та активно розвивається. Запрошуємо до команди Регіонального операційного керівника Схід, який забезпечуватиме ефективне управління операційною діяльністю мережі та досягнення ключових показників.

Основні обов’язки:

• Управління операційною діяльністю закріпленого регіону роздрібної мережі (Харків, Днопропетровська обл.).
• Забезпечення виконання планових показників товарообігу, прибутковості та операційної ефективності.
• Контроль дотримання корпоративних стандартів обслуговування, мерчандайзингу та операційних процесів.
• Аналіз ключових показників діяльності магазинів, розробка та впровадження заходів щодо підвищення їх ефективності.
• Управління командою регіональних менеджерів, адміністраторів магазинів, розвиток і мотивація персоналу.
• Контроль товарних запасів, втрат, інвентаризацій та дотримання принципів товарообігу.
• Взаємодія з центральними підрозділами компанії щодо забезпечення безперебійної роботи торгових точок.
• Участь у відкритті нових магазинів, оптимізації бізнес-процесів та реалізації проєктів розвитку мережі.
• Забезпечення виконання вимог внутрішніх регламентів, стандартів компанії та чинного законодавства.

Наші очікування:

• Досвід управління роздрібною мережею або регіоном від 3 років.
• Досвід керування командою та досягнення операційних показників.
• Високі аналітичні та організаційні здібності.
• Лідерські якості, системне мислення та орієнтація на результат.
• Готовність до регулярних відряджень.
• Наявність авто.
• Впевнене володіння 1С, Excel та сучасними інструментами аналізу показників.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Бронювання на період дії воєнного стану.
• Роботу в стабільній компанії, що активно масштабується.
• Реальний вплив на розвиток роздрібної мережі та можливість реалізовувати власні управлінські рішення.
• Професійний розвиток, підтримку керівництва та можливість кар'єрного зростання.
• Компенсацію службових відряджень, палива, амортизації та необхідні інструменти для ефективної роботи.