Айрон Білд, ТОВ

HR-менеджер


Про вакансію

ТОВ «Айрон Білд» — сучасна компанія з широким спектром діяльності у сфері металургії, виробництва, будівництво. Ми постійно розвиваємося та вдосконалюємо процеси, щоб забезпечувати клієнтів якісними продуктами та надійними рішеннями.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди HR-менеджера, який допоможе нам підтримувати комфортну та ефективну атмосферу в колективі і сприятиме розвитку наших співробітників.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

  • Пошук, підбір і адаптація нових працівників відповідно до потреб компанії.
  • Організація навчальних програм і тренінгів для підвищення кваліфікації персоналу.
  • Підтримка внутрішньої комунікації та корпоративної культури.
  • Співпраця з керівниками підрозділів для розуміння кадрових потреб та планування розвитку команди.
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

Твої завдання на посаді:

  • Активно залучати таланти, які поділяють цінності нашої компанії.
  • Підтримувати зворотний зв’язок зі співробітниками, допомагаючи вирішувати питання та покращувати умови праці.
  • Впроваджувати ефективні HR-процеси, які підтримують стабільність і розвиток компанії.
  • Сприяти формуванню дружньої та професійної робочої атмосфери.

Ми шукаємо людину, яка:

  • Має досвід роботи на HR-позиції від 2 років.
  • Відповідально ставиться до завдань і вміє працювати з людьми.
  • Володіє комунікативними навичками, вміє слухати і знаходити спільну мову.
  • Готова працювати в динамічній виробничій компанії та розвиватися разом з нами.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній українській компанії з сильними цінностями та командою професіоналів.
  • Можливість впливати на розвиток колективу і створювати комфортне робоче середовище.
  • Повний робочий день у Черкасах з офіційним працевлаштуванням.
  • Підтримку в професійному розвитку та зростанні.
  • Дружній колектив, де цінують відповідальність і взаємоповагу.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка створює надійні та якісні металеві конструкції, і допомагати людям розкривати свій потенціал — будемо раді твоєму відгуку!

Контактний номер телефону


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Робота з людьми
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат