Рекрутер, HR-менеджер

Віддалена робота | Гнучкий графік | Погодинна оплата + бонуси

Ми — міжнародна онлайн-платформа для пошуку та бронювання наземного транспорту, яка активно працює на українському та європейському ринках.

У зв’язку з розвитком команди шукаємо рекрутера / HR-менеджера, який допомагатиме нам знаходити сильних кандидатів, проводити співбесіди та супроводжувати кандидатів на перших етапах знайомства з компанією.

Найчастіше ми шукаємо співробітників у напрямку диспетчерської та клієнтської підтримки (Customer Support), однак рекрутер також працюватиме з вакансіями інших відділів компанії.

Що потрібно буде робити:

• переглядати та опрацьовувати відгуки кандидатів на вакансії;
• проводити первинний скринінг кандидатів;
• спілкуватися з кандидатами в месенджерах та телефоном;
• домовлятися про час онлайн-співбесід;
• проводити співбесіди онлайн;
• оцінювати кандидатів за визначеними критеріями та внутрішньою системою оцінювання;
• визначати, наскільки кандидат відповідає конкретній вакансії;
• детально розповідати кандидатам про роботу, обов’язки, графік, оплату та умови співпраці;
• передавати результати співбесід та свої рекомендації відповідальним особам у компанії;
• підтримувати комунікацію з кандидатами на різних етапах рекрутингу;
• співпрацювати з керівниками та іншими відділами компанії під час пошуку нових співробітників.

У перспективі до завдань також може входити допомога в підготовці та веденні HR-документації, договорів та інших внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо:

Для нас насамперед важлива людина, яка вміє працювати з людьми.

Вам буде комфортно на цій позиції, якщо ви:

• легко знаходите спільну мову з різними людьми;
• не боїтеся багато спілкуватися, телефонувати та проводити відеозустрічі;
• вмієте слухати та ставити правильні запитання;
• можете не лише провести приємну розмову, а й об'єктивно оцінити кандидата;
• уважні до деталей та відповідально ставитеся до домовленостей;
• вмієте організувати власний робочий час;
• впевнено користуєтеся комп’ютером та онлайн-сервісами;
• готові навчатися та поступово брати на себе більше відповідальності;
• готові виконати невелике тестове завдання в межах процесу відбору. Завдання буде коротким і нескладним — його мета не перевірити професійні знання «на іспиті», а краще зрозуміти ваш підхід до роботи, комунікації та оцінювання кандидатів.

Досвід у рекрутингу або HR буде перевагою, але для нас значно важливіші комунікаційні навички, відповідальність та здатність швидко навчатися.

Для нас насамперед важлива людина, яка вміє працювати з людьми.

Вам буде комфортно на цій позиції, якщо ви:

• легко знаходите спільну мову з різними людьми;
• не боїтеся багато спілкуватися, телефонувати та проводити відеозустрічі;
• вмієте слухати та ставити правильні запитання;
• можете не лише провести приємну розмову, а й об'єктивно оцінити кандидата;
• уважні до деталей та відповідально ставитеся до домовленостей;
• вмієте організувати власний робочий час;
• впевнено користуєтеся комп’ютером та онлайн-сервісами;
• готові навчатися та поступово брати на себе більше відповідальності.

Досвід у рекрутингу або HR буде перевагою, але для нас значно важливіші комунікаційні навички, відповідальність та здатність швидко навчатися.

Формат роботи:

100% віддалено — працювати можна з будь-якого міста України.

У нас немає класичного офісного формату та необхідності щодня працювати за жорстким графіком 09:00—18:00.

Графік гнучкий: важливий результат, своєчасна комунікація з кандидатами та можливість домовлятися з ними про онлайн-зустрічі.

Для роботи необхідно мати:

• власний ноутбук або комп’ютер;
• стабільне інтернет-з'єднання;
• можливість комфортно проводити онлайн-співбесіди.

Оплата:

Ми пропонуємо погодинну оплату + додатковий бонус за успішно залучених кандидатів.

Формат співпраці:

Перший період — знайомство з роботою, нашими процесами та командою.

Надалі, приблизно після першого місяця співпраці, необхідно буде оформити ФОП в Україні для офіційної співпраці з компанією.

Компанія компенсує податки та обов’язкові платежі, пов’язані з його веденням. Ми також допоможемо розібратися з організаційними питаннями цього процесу.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• можливість працювати з будь-якого міста України;
• гнучкий графік;
• погодинну оплату;
• додаткові бонуси за результат;
• навчання та підтримку на початку роботи;
• роботу з різними вакансіями та людьми;
• можливість поступово розвиватися від рекрутингу до ширшого спектра HR-завдань;
• роботу в міжнародному онлайн-проєкті, який активно розвивається.

Якщо вам подобається спілкуватися з людьми, проводити співбесіди, знаходити сильних кандидатів і ви хочете розвиватися у сфері рекрутингу та HR — будемо раді познайомитися!

Надсилайте відгук на вакансію — після перегляду вашого резюме ми зв’яжемося з вами та розповімо більше про роботу і наступні етапи.