- · Переглядають 9 шукачів
- Вища за середню
- Бронювання
- 90 000 – 120 000 грн · Після всіх відрахувань · Готові обговорювати за результатами співбесіди
-
Pro recruitment , Агенція
- VIP
- Дистанційна робота
- Повна зайнятість·Нестандартний графік: Можлий гібрид
- Надамо перевагу ветеранам.
- Готові взяти людей з інвалідністю.
Про вакансію
Ми шукаємо фахівця, який прагне здійснювати стратегічний вплив на розвиток бізнесу через залучення найкращих управлінців C-level та унікальних експертів, які не перебувають у відкритому пошуку роботи. Ця роль про мистецтво Executive Search і прямий пошук (headhunting): ви виступатимете експертним бізнес-партнером для керівництва, вибудовуватимете довірчі й довгострокові відносини з пасивними кандидатами на закритих профільних майданчиках і забезпечуватимете найвищий рівень конфіденційності.
Ключові завдання:
- Аналітика та мапінг ринку: глибоке вивчення бізнесу, синхронізація із замовниками щодо профілю кандидатів, дослідження ринку та формування Target List із компаній-донорів.
- Прямий пошук та нетворкінг: здійснення точкового пошуку через LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray, закриті фахові спільноти й особистий нетворкінг.
- Експертні переговори та оцінка: проведення 5−7 якісних глибинних переговорів на місяць із пасивними кандидатами, оцінка їхнього управлінського масштабу, мотивації та бізнес-ризиків.
- Презентація та пітчинг: підготовка для замовників шорт-листів із 2−3 фіналістів із розгорнутими профайлами, фаховий пітчинг переваг компанії та опрацювання складних заперечень.
- Узгодження Job Offer та супровід: повний супровід кандидатів на всіх етапах та проведення переговорів щодо умов компенсацій.
- Адаптація та Candidate Experience: забезпечення високого рівня Candidate Experience та формування позитивного іміджу роботодавця.
Особливості формату роботи:
- Фокус на Direct Sourcing: роль передбачає точкові та кастомізовані комунікації з топами замість використання відкритих джоб-сайтів (Work.ua, Robota, тощо) або публікацій у відкритих групах.
- Автономія та гнучкість: самостійний вибір індивідуальної стратегії контакту, використання нестандартних каналів прямого пошуку та вплив на залучення ключових лідерів.
- Висока етика та конфіденційність: суворе дотримання правил NDA, професійної етики та захисту інформації на всіх етапах переговорів.
Обов’язкові компетенції (MUST HAVE):
- Досвід у рекрутингу: від 3 років у сфері Executive Search або залученні C-level фахівців.
- Інструменти сорсингу: експертне володіння інструментами прямого пошуку (LinkedIn Recruiter, X-Ray, Boolean search).
- Портфоліо та нетворкінг: напрацьована особиста база контактів серед управлінців та успішний досвід закриття позицій рівня Senior, Head або C-level.
- Переговорна майстерність: вміння вести складні переговори з пасивними кандидатами, опрацьовувати заперечення та адаптувати пропозиції під мотивацію кандидатів.
- Бізнес-партнерство: розуміння бізнес-метрик, моделей конкурентів, а також високий рівень емоційного інтелекту (EQ) та емпатії.
- Конфіденційність: досвід роботи в умовах суворого дотримання NDA.
Буде перевагою (NICE TO HAVE):
- Досвід роботи у спеціалізованому Executive Search консалтингу або агенціях.
- Глибоке розуміння специфіки індустрії компанії (Miltech, IT, виробництво).
- Сертифікації з оцінки персоналу.
Що ми пропонуємо:
- Твій старт та розвиток: оплачуване професійне навчання, підтримка досвідченого наставника до повної адаптації та прозора система кар'єрного зростання (як вертикально, так і горизонтально).
- Фінансова стабільність: дохід, на який ти безпосередньо впливаєш через виконання KPI, виплати двічі на місяць та індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
- Безпека та турбота: надійне та повністю облаштоване бомбосховище на території для комфортної та безпечної роботи за будь-яких умов.
- Бронювання: гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та всебічно допомагаємо з їх врегулюванням.
- Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП України.
- Комфортні умови: сучасний офіс із затишними зонами відпочинку, забезпечення необхідною робочою технікою та мобільним зв’язком.
- Підтримка при переїзді: якщо ти з іншого регіону, ми компенсуємо до 50% витрат на релокацію.
- Зручний графік: Можливість працювати віддалено/гібридний формат
Ставайте частиною великої справи вже сьогодні!
Ключові вимоги і навички
- Англійська — вище середнього
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Ведення переговорів
- Робота із запереченнями
- Створення презентацій
- Налаштування таргетованої реклами
- Підбір персоналу
- Гнучкість
- Boolean search
- Оцінка персоналу
- Емпатійність
- Емоційний інтелект
- Хедхантинг
- Сорсинг
- Оцінка кандидатів
- Позитивне мислення
- Стабільність
- EQ
- Executive search
- Пітчинг
Схожі вакансії
-
Рекрутер
40 000 – 45 000 грн, NDA Recruitment, Дистанційно -
CDL Driver Recruiter
53 500 – 70 000 грн, East River USA Inc, Дистанційно -
Recruiter Assistant
34 000 – 36 000 грн, Orthodontic Experts, LTD, Дистанційно -
Рекрутер (IT)
Meest, Дистанційно -
ІТ-рекрутер
50 000 – 70 000 грн, Є гроші, фінансова компанія, ТОВ, Дистанційно