Pro recruitment Pro recruitment
  • Вища за середню
  • Бронювання
Pro recruitment

Talent Acquisition Manager

  • 90 000 – 120 000 грн · Після всіх відрахувань · Готові обговорювати за результатами співбесіди
  • Pro recruitment , Агенція
    • VIP
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Нестандартний графік: Можлий гібрид
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Готові взяти людей з інвалідністю.

Про вакансію

Ми шукаємо фахівця, який прагне здійснювати стратегічний вплив на розвиток бізнесу через залучення найкращих управлінців C-level та унікальних експертів, які не перебувають у відкритому пошуку роботи. Ця роль про мистецтво Executive Search і прямий пошук (headhunting): ви виступатимете експертним бізнес-партнером для керівництва, вибудовуватимете довірчі й довгострокові відносини з пасивними кандидатами на закритих профільних майданчиках і забезпечуватимете найвищий рівень конфіденційності.

Ключові завдання:

  • Аналітика та мапінг ринку: глибоке вивчення бізнесу, синхронізація із замовниками щодо профілю кандидатів, дослідження ринку та формування Target List із компаній-донорів.
  • Прямий пошук та нетворкінг: здійснення точкового пошуку через LinkedIn Recruiter, Boolean search, X-Ray, закриті фахові спільноти й особистий нетворкінг.
  • Експертні переговори та оцінка: проведення 5−7 якісних глибинних переговорів на місяць із пасивними кандидатами, оцінка їхнього управлінського масштабу, мотивації та бізнес-ризиків.
  • Презентація та пітчинг: підготовка для замовників шорт-листів із 2−3 фіналістів із розгорнутими профайлами, фаховий пітчинг переваг компанії та опрацювання складних заперечень.
  • Узгодження Job Offer та супровід: повний супровід кандидатів на всіх етапах та проведення переговорів щодо умов компенсацій.
  • Адаптація та Candidate Experience: забезпечення високого рівня Candidate Experience та формування позитивного іміджу роботодавця.

Особливості формату роботи:

  • Фокус на Direct Sourcing: роль передбачає точкові та кастомізовані комунікації з топами замість використання відкритих джоб-сайтів (Work.ua, Robota, тощо) або публікацій у відкритих групах.
  • Автономія та гнучкість: самостійний вибір індивідуальної стратегії контакту, використання нестандартних каналів прямого пошуку та вплив на залучення ключових лідерів.
  • Висока етика та конфіденційність: суворе дотримання правил NDA, професійної етики та захисту інформації на всіх етапах переговорів.

Обов’язкові компетенції (MUST HAVE):

  • Досвід у рекрутингу: від 3 років у сфері Executive Search або залученні C-level фахівців.
  • Інструменти сорсингу: експертне володіння інструментами прямого пошуку (LinkedIn Recruiter, X-Ray, Boolean search).
  • Портфоліо та нетворкінг: напрацьована особиста база контактів серед управлінців та успішний досвід закриття позицій рівня Senior, Head або C-level.
  • Переговорна майстерність: вміння вести складні переговори з пасивними кандидатами, опрацьовувати заперечення та адаптувати пропозиції під мотивацію кандидатів.
  • Бізнес-партнерство: розуміння бізнес-метрик, моделей конкурентів, а також високий рівень емоційного інтелекту (EQ) та емпатії.
  • Конфіденційність: досвід роботи в умовах суворого дотримання NDA.

Буде перевагою (NICE TO HAVE):

  • Досвід роботи у спеціалізованому Executive Search консалтингу або агенціях.
  • Глибоке розуміння специфіки індустрії компанії (Miltech, IT, виробництво).
  • Сертифікації з оцінки персоналу.

Що ми пропонуємо:

  • Твій старт та розвиток: оплачуване професійне навчання, підтримка досвідченого наставника до повної адаптації та прозора система кар'єрного зростання (як вертикально, так і горизонтально).
  • Фінансова стабільність: дохід, на який ти безпосередньо впливаєш через виконання KPI, виплати двічі на місяць та індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
  • Безпека та турбота: надійне та повністю облаштоване бомбосховище на території для комфортної та безпечної роботи за будь-яких умов.
  • Бронювання: гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та всебічно допомагаємо з їх врегулюванням.
  • Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП України.
  • Комфортні умови: сучасний офіс із затишними зонами відпочинку, забезпечення необхідною робочою технікою та мобільним зв’язком.
  • Підтримка при переїзді: якщо ти з іншого регіону, ми компенсуємо до 50% витрат на релокацію.
  • Зручний графік: Можливість працювати віддалено/гібридний формат

Ставайте частиною великої справи вже сьогодні!


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — вище середнього
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Ведення переговорів
  • Робота із запереченнями
  • Створення презентацій
  • Налаштування таргетованої реклами
  • Підбір персоналу
  • Гнучкість
  • Boolean search
  • Оцінка персоналу
  • Емпатійність
  • Емоційний інтелект
  • Хедхантинг
  • Сорсинг
  • Оцінка кандидатів
  • Позитивне мислення
  • Стабільність
  • EQ
  • Executive search
  • Пітчинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Pro recruitment

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат