Rondesign

Junior Sales Manager (B2B, IT)

  • 25 000 – 35 000 грн · Після всіх відрахувань
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Ми шукаємо мотивованого Junior Sales Manager / Sales Assistant (молодшого менеджера з продажів / асистента відділу продажів), який готовий розвиватися разом із нами, навчатися в однієї з найсильніших команд продажів у галузі та зростати до впевненого фахівця, який працює з клієнтами зі списку Fortune 500.

Для нас найважливіші — твій підхід до роботи, комунікативні навички та бажання навчатися.

Вимоги:

  • Вільне володіння англійською мовою на рівні B2 — усно та письмово.
  • Розуміння принципів веброзробки або дизайну.
  • Допитливість, проактивність і готовність сприймати зворотний зв’язок.
  • Уміння визначати потреби клієнтів і трансформувати їх у конкретні завдання.
  • Уміння створювати лаконічні та змістовні презентації

Особисті якості:

  • Позитивний командний гравець — уміння будувати хороші стосунки в команді є важливим.
  • Проактивність, цілеспрямованість та ініціативність.
  • Емоційний інтелект та емпатія у взаємодії з клієнтами.
  • Самоорганізованість, надійність та орієнтація на результат.

Обов’язки:

  • Допомога команді продажів у підготовці комерційних пропозицій.
  • Допомога в комунікації з клієнтами: листи-нагадування, повідомлення та базова координація взаємодії.
  • Ведення CRM-системи: оновлення даних клієнтів, внесення нотаток за результатами дзвінків тощо.
  • Участь у дзвінках із командою продажів як спостерігач, щоб вивчати особливості комунікації з клієнтами та процес ведення переговорів.
  • Підготовка базових документів і презентацій, пов’язаних із продажами.
  • Допомога в дослідженні потенційних клієнтів і ринків.

Ми пропонуємо:

  • Фіксовану заробітну плату + бонуси за KPI.
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 18:00.
  • Після початку самостійного закриття угод — комісія 5−10%. Вартість одного проєкту — від $30 000.
  • Бюджет на необхідні платформи та сервіси для роботи.
  • Мінімальну кількість рівнів ієрархії в робочому середовищі.
  • 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
  • 2 тижні оплачуваних лікарняних та 12 оплачуваних вихідних на державні свята.

Етапи відбору:

30-хвилинна співбесіда → тестове завдання → фінальна співбесіда.


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — вище середнього
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Ведення CRM
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Цілеспрямованість
  • Робота з клієнтами
  • Дизайн
  • Створення презентацій
  • Продаж
  • Ініціативність
  • Орієнтація на результат
  • Емпатійність
  • Проактивність
  • Емоційний інтелект
  • Надійність
  • Користувач АБС Б2
  • Складання комерційних пропозицій
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Позитивне мислення
  • Допитливість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат