Головний спеціаліст відділу мобілізаційної роботи апарату

Львівська обласна державна адміністрація запрошує до своєї команди у відділ мобілізаційної роботи відповідального та ініціативного фахівця для здійснення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації, а також контролю за їх виконанням.

ВИМОГИ ДО ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ

• Освіта: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр, напрям освіти — економічний.
• Громадянство: громадянство України.
• Володіння мовою: вільне володіння державною мовою.
• Володіння комп’ютером: впевнене користування комп’ютером, офісними програмами та електронними сервісами.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ. Знання законодавства: Конституція України, закони України «Про місцеві державні адміністрації», «Про державну службу», «Про правовий режим воєнного стану», «Про оборону», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», «Про військовий обов’язок і військову службу», Кодекс України про адміністративні правопорушення, Кримінальний кодекс України.

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

• Доброчесність
• Комунікація та взаємодія
• Аналітичні здібності
• Відповідальність
• Якісне виконання поставлених завдань
• Стресостійкість
• Самодисципліна та внутрішня мотивація

ЗМІСТ ВИКОНУВАНОЇ РОБОТИ

• Забезпечення дотримання законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки.

• Формування проєкту основних показників мобілізаційного плану.
• Участь у роботі з визначення потреб (обсягу) у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки.
• Надання пропозицій щодо встановлення мобілізаційних завдань (замовлень) підприємствам, установам та організаціям, розташованим на території області, а також організація їх доведення до виконавців.
• Формування проєкту заходів щодо раціонального використання в особливий період матеріально-технічних, сировинних, фінансових ресурсів та виробничого потенціалу області.
• Організація роботи з бронювання військовозобов'язаних і контролю за веденням їх обліку, забезпечення подання відповідної звітності, надання пропозицій щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.
• Здійснення перевірок та оцінювання стану мобілізаційної готовності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.

УМОВИ РОБОТИ. Повний 40-годинний робочий тиждень. Офіційна заробітна плата, що виплачується двічі на місяць.

УМОВИ ПРИЗНАЧЕННЯ НА ПОСАДУ. Призначення на посаду на умовах строкового трудового договору на період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.