Старший спеціаліст відділу управління оплатою праці

Приватна компанія АТ «Укртелеком» — один із найбільших телекомунікаційних операторів України.

Ми забезпечуємо наших клієнтів надійним інтернетом та сучасними цифровими послугами. Наша діяльність має стратегічне значення для стабільного функціонування економіки та суспільства, адже телекомунікації — це критично важлива інфраструктура, без якої неможливе життя бізнесу, державних установ та кожного користувача.

Ми працюємо для того, щоб з'єднувати людей, підтримувати розвиток цифрової країни та робити інтернет доступним у будь-якому куточку України.

Ми пишаємося тим, що є частиною цифрового фронту, надаємо безперебійну підтримку Збройним Силам України та робимо внесок у спільну перемогу!

Запрошуємо вас стати частиною нашої стійкої та згуртованої команди! Чекаємо на ваше резюме на вакансію Старший спеціаліст відділу управління оплатою праці.

Основні робочі задачі:

• Адміністрування автоматизованої системи управління результативністю та преміювання за КПЕ.
• Контроль процесів встановлення планових показників та внесення фактичних результатів.
• Розрахунок премій відповідно до затверджених політик та методологій.
• Формування аналітичної звітності щодо виконання КПЕ та результатів преміювання.
• Взаємодія з ІТ-підрозділами щодо автоматизації та розвитку функціоналу системи преміювання.
• Участь у проєктах з удосконалення процесів управління ефективністю та матеріального стимулювання персоналу.
• Підготовка наказів та супровідної документації з питань преміювання.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• Вищу освіту.
• Досвід роботи від 2 років у напрямках компенсацій та пільг (C&B), HR-аналітики, управління ефективністю персоналу, бізнес-аналітики або автоматизації бізнес-процесів.
• Впевнене володіння Excel на просунутому рівні (складні формули, зведені таблиці, Power Query; знання VBA/макросів буде перевагою).
• Досвід роботи з великими масивами даних та підготовки аналітичної звітності.
• Розуміння принципів побудови систем KPI та матеріального стимулювання персоналу.
• Досвід участі в проєктах із впровадження, автоматизації або розвитку інформаційних систем буде перевагою.
• Навички постановки задач та взаємодії з ІТ-командами буде перевагою.
• Розвинене аналітичне мислення, системний підхід та увага до деталей.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм законодавства України;

• Премії за результатами досягнення поставлених цілей;

• Можливість працювати у гібридному форматі;

• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;

• Спеціальні знижки на товари та послуги для працівників;

• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;

• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.