239 окремий дорожньо-комендантський батальйон

Старший помічник начальника штабу батальйону з кадрів і стройової частини


Про вакансію

Огляд

239 окремий дорожньо-комендантський батальйон входить до 47-мої інженерної бригади Командування Сил Підтримки.

239 окремий дорожньо-комендантський батальйон проводить відбір кандидатів на військову службу по мобілізації та за контрактом у Збройні Сили України віком до 40 років.

Можливість повернення на військову службу після СЗЧ за умови наявності довідки ВЛК щодо придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

Вимоги

  • вік до 50 років
  • військове звання — від молодшого лейтенанта
  • придатність до військової служби за станом здоров’я і морально-психологічними якостями;
  • готовність виконувати завдання
  • впевнене володіння ПК та засобами зв’язку
  • відсутність алкогольної та наркотичної залежності

Умови

  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо.
  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
  • забезпечення усіма необхідними засобами та екіпіруванням

Обов’язки

  • організація роботи відділення персоналу та стройової штабу;
  • контроль своєчасного, повного та правильного відображення чисельності військовослужбовців за штатом, за списком та у наявності;
  • безпосередній контроль кількісних та якісних змін, що відбуваються щодо руху особового складу частини вцілому та стосовно кожного конкретного військовослужбовця кожного підрозділу частини;
  • підготовка, узгодження та оформлення розпорядчих документів — доручень, розпоряджень, наказів та ін.;
  • підготова необхідних звітів, донесень і заявок;
  • підготовка документів кадрової служби;
  • надання необхідних консультацій військовослужбовцям із кадрових питань та у межах компетенції.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Організація роботи персоналу
  • Оформлення документації
  • Контроль роботи персоналу
  • Користувач ПК
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат