Технічний консультант відділу продажів, інженер ПТО (технагляд), виконроб

Будівельник із великим досвідом, який хоче працювати головою, а не ногами.

АМС БУД ремонтує й реновує комерційну нерухомість (магазини, офіси, банки, склади) та облаштовує покрівлі, зокрема з ПВХ. Нам потрібна людина, яка вчасно скаже «тут чогось бракує» ще до того, як кошторис дійде до клієнта.

Як виглядатиме ваш день

• Отримуєте від менеджера пакет документів клієнта й відповідаєте: достатньо для прорахунку чи ні, і що саме треба дозапитати.
• Дивитесь кошторис очима виконроба: чи не забули роботи, чи правильні матеріали, чи в логічному порядку йдуть технології.
• Підключаєтесь до онлайн-зустрічей із клієнтами й спокійно відповідаєте на «а чому так, а скільки часу, а які ризики».
• Пояснюєте менеджерам будівельні речі так, щоб їх зрозумів і клієнт.
• Пишете короткий висновок: що перевірено, що знайдено, що радите.

На об'єкти їздити не потрібно, увесь процес відбувається онлайн.

Що ми робимо за вас, а що очікуємо від вас

Кошториси складає кошторисник, продажі веде відділ продажів. Ви не замінюєте нікого з них, ви є технічною гарантією якості. Результат вашої роботи: менше помилок у кошторисах, менше доробок після договору, більше довіри клієнтів.

Ким ви маєте бути

• Профільна освіта і 8−10 років у будівництві, переважно на об'єктах.
• Ви були людиною, яка відповідає за результат: майстер, виконроб, керівник дільниці, ПТО або технагляд.
• Працювали на комерційних об'єктах і з реконструкцією чи реновацією.

• Знаєте загальне будівництво на рівні експерта: від підготовки майданчика до здачі, зі скритими роботами та прийманням.
• Додатково маєте сильну практику в одному-двох напрямах: інженерні мережі, фундаменти, металоконструкції, фасади. В інших розумієте принципи й знаєте, кого запитати.
• Читаєте креслення, орієнтуєтесь у ДБН.

Технічно: ноутбук, стабільний інтернет, камера, впевнені Zoom/Meet, Excel і PDF.

Плюсом буде: знання ПВХ покрівель, досвід технагляду/наставництва.

Умови:

• Віддалена робота
• Повний робочий день: пн-пт 09:00 — 18:00
• Оплата (ставка + щомісячні бонуси) за результатами співбесіди, за домовленістю з керівником

Як відбираємо:

Знайомимось, а потім пропонуємо невелике тестове завдання на 3−4 год: ми надсилаємо кошторис із прихованими помилками й пакет документів «від клієнта», а ви знаходите, чого не вистачає, і пояснюєте простою мовою. Це чесний спосіб показати свою експертизу без довгих анкет.

Приєднуйся до дружньої команди в перспективній компанії!