HR generalist

  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

HR Generalist

🌍 Віддалена робота | Міжнародна команда

🏎 Про нас

Pan America — міжнародна компанія, що спеціалізується на імпорті автомобілів зі США, Канади та Кореї. Ми супроводжуємо клієнтів на всіх етапах — від підбору автомобіля до його доставки, роблячи процес купівлі простим, прозорим і безпечним.

Сьогодні наша команда працює в 5 офісах: одному у Львові, двох у Варшаві та двох у Вроцлаві. Ми продовжуємо зростати й готуємося до відкриття офісів у Болгарії та Казахстані.

У зв’язку з розширенням шукаємо HR Generalist, який допоможе залучати нових співробітників, підтримувати команду та розвивати HR-процеси на міжнародному рівні.

⭐ Кого ми шукаємо

Проактивну й організовану людину, яка вміє знаходити спільну мову з кандидатами та колегами, поєднує уважність до людей із системним підходом і доводить завдання до результату.

У цій ролі ти працюватимеш із рекрутингом, адаптацією та внутрішніми HR-проєктами у співпраці з HR-командою й керівниками офісів.

Твої основні завдання

  • Повний цикл рекрутингу: уточнення потреб із керівниками, пошук кандидатів, проведення інтерв'ю, координація наступних етапів і супровід до виходу на роботу.
  • Пошук кандидатів через job-портали, соціальні мережі, професійні спільноти та бази резюме.
  • Комунікація з кандидатами й співробітниками різних країн, зокрема англійською мовою.
  • Ведення бази кандидатів, актуалізація статусів і підготовка регулярної звітності.
  • Супровід онбордингу та адаптації: підготовка до старту, координація знайомства з командою, проведення адаптаційних зустрічей і збір зворотного зв’язку.
  • Участь у підготовці та оновленні HR-матеріалів, інструкцій і чеклістів.
  • Підтримка внутрішніх комунікацій, командних ініціатив і корпоративної культури.
  • Участь в організації навчання, оцінюванні персоналу та опитуваннях співробітників.
  • Допомога в розвитку HR-процесів для нових офісів у Болгарії та Казахстані.

Ми очікуємо

  • Досвід роботи в HR та рекрутингу від 1 року.
  • Обов’язкова розмовна англійська — достатня для самостійного проведення інтерв'ю та робочого спілкування з кандидатами й колегами.
  • Болгарська або польська мова буде перевагою.
  • Практичний досвід пошуку кандидатів і проведення співбесід.
  • Комунікабельність, відповідальність, уважність до людей та дотримання конфіденційності.
  • Уміння визначати пріоритети, працювати з кількома вакансіями й дотримуватися домовленостей.
  • Впевнене користування Google Docs, Google Sheets та Excel.
  • Бажання розвиватися в HR і працювати з міжнародною командою.

Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з гнучким графіком.
  • Випробувальний термін — 1 місяць.
  • Відпустку та оплачувані лікарняні.
  • Навчання, структуровану адаптацію, робочі матеріали й підтримку HR-команди.
  • Практичний досвід участі в запуску нових міжнародних офісів.
  • Можливість пропонувати ідеї, вдосконалювати процеси та бачити результати своєї роботи.

✨ Чому Pan America

Наш бізнес зростає, а разом із ним розвивається й команда. Тут ти зможеш впливати на досвід кандидатів і співробітників, брати участь у міжнародному розширенні та втілювати власні HR-ініціативи.

Етапи відбору

  • Розгляд резюме.
  • Інтерв'ю з HR Lead.
  • Знайомство з HR-командою.
  • Пропозиція про роботу.

Пиши @Cars_HR

Хочеш зростати разом із Pan America?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству! 🚀


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — вище середнього
  • Досвід роботи від 1 року.
  • MS Excel
  • Google Docs
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Координація команди
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат