Інспектор відділу кадрів

Шукаємо відповідального та уважного до деталей інспектора відділу кадрів, який забезпечуватиме якісне ведення кадрового діловодства, контроль кадрової документації та своєчасне виконання кадрових процедур відповідно до вимог законодавства України.

Основні обов’язки:

• Кадрове діловодство: оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, оформлення відпусток, формування та ведення особових справ, ведення трудових книжок відповідно до вимог чинного законодавства України.
• Облік робочого часу та відпусток: ведення табелів обліку робочого часу з урахуванням гнучкого графіка роботи компанії, формування та контроль графіка відпусток, підготовка відповідних наказів.
• Військовий облік: контроль наявності та актуальності військово-облікових документів працівників, внесення й оновлення відповідної інформації у програмному забезпеченні.
• Аудит кадрової документації: перевірка, систематизація та актуалізація особових справ, наказів та іншої кадрової документації.
• Звітність: підготовка та своєчасне подання кадрової звітності до відповідних державних органів, зокрема ДПС та Пенсійного фонду України, а також повідомлень про прийняття працівників на роботу.
• Операційні завдання: виконання поточних завдань і доручень начальника відділу кадрів у межах посадових обов’язків.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері кадрового діловодства.
• Знання трудового законодавства України та практичне застосування його норм.
• Розуміння порядку оформлення кадрових документів і ведення особових справ.
• Знання порядку ведення військового обліку працівників.
• Навички роботи з кадровою звітністю та обліком робочого часу.
• Впевнений користувач ПК, уважність до деталей, організованість і відповідальність.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених термінів.

Особисті якості:

• Відповідальність і дисциплінованість.
• Уважність та системність у роботі з документами.
• Конфіденційність у роботі з персональними даними.
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Стабільну роботу в компанії.
• Підтримку керівника та взаємодію з командою.
• Умови роботи та рівень оплати праці — за результатами співбесіди.

Якщо ви маєте досвід у кадровому діловодстві, добре орієнтуєтеся в трудовому законодавстві та прагнете працювати системно й відповідально — будемо раді вашому відгуку!

Обов’язковою умовою є проходження поліграфу!!!