Бухгалтер (E-Commerce)

Хто ми?

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, що експортує брендові продукти для кальяну до США, Канади, Європи та Японії вже 7+ років. Основні канали продажів — Amazon та Shopify.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо досвідченого Бухгалтера / Senior Accountant, який живе і дихає цифрами. Людину з професійною одержимістю до точності — з тієї породи, що не може залишити розбіжність невирішеною. 🔥

Основні обов’язки:

• Ведення повного бухгалтерського обліку та забезпечення фінансової точності по всій компанії.
• Підготовка та ведення фінансової звітності для керівництва.
• Супровід імпортно-експортних операцій з боку обліку: розуміння, які документи потрібні (інвойси, пакувальні листи, митні декларації, транспортні документи тощо), та їх своєчасний запит в інших відділів.
• Облік продажів через маркетплейси та інтернет-магазин (Amazon, Shopify): виплати, комісії, повернення, залишки.
• Робота з європейським ПДВ, OSS.
• Ведення бухгалтерії в QuickBooks (навчимо, якщо раніше з ним не працювали).
• Коректна звітність через податкові сервіси (Taxually).
• Контроль грошових потоків, P&L та Balance Sheet.

Вимоги:

• 5+ років досвіду в бухгалтерії (досвід головного бухгалтера — значний плюс).
• Глибоке знання та практичний досвід ведення бухгалтерського обліку.
• Обов’язково: впевнена робота в 1С / BAS, Бітрікс24 або аналогічних облікових системах.
• Знання специфіки імпорту та експорту товарів і пов’язаного документообігу.
• Розуміння того, як працює e-commerce бізнес.
• Впевнене розуміння європейського ПДВ, OSS.
• Англійська: Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в QuickBooks.
• Досвід роботи в міжнародних або європейських компаніях.
• Досвід з Amazon / Shopify звітністю.

Що ми цінуємо:

• Відповідальність, що межує з перфекціонізмом.
• Самостійність та проактивність.
• Любов до чистої звітності та нульова толерантність до хаосу.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Дружній до віддаленої роботи, гнучкий графік.
• Жодного мікроменеджменту — лише довіра та чіткі цілі.
• Невелика, енергійна команда, що працює з міжнародним брендом, що росте.