Асистент менеджера проєкту (комплексна підтримка ПМД)

Вимоги:

• Вища освіта (економічна/медична);
• Досвід роботи в цій або суміжній сфері від 2 років;
• Рівень володіння англійською мовою — середній;
• Вміння ефективно працювати як самостійно, так і в команді.

Умови роботи:

• Повний робочий день, робота в офісі;

• Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
• Працевлаштування згідно КЗпП;

• Своєчасну виплату заробітної плати.

Обов’язки:

1. Переклад всіх необхідних документів та звітів для іноземних делегатів ТЧХ.

1. Забезпечення усного перекладу при комунікації з іноземними делегатами ТЧХ.
2. Подання запитів на закупівлі логістам Івано-Франківської ОО ТЧХУ згідно «Інструкції із закупівлі» Національного комітету ТЧХУ.
3. Підготовка та збір звітів в рамках діяльності проєкту, ведення загальної щомісячної звітності.
4. Підготовка офіційної кореспонденції, фото та відео матеріалів для висвітлення роботи проєкту, допомога в організації документообігу.
5. Підготовка та оформлення договорів ЦПХ у рамках проєкту. Співпраця з фінансистом проєкту.
6. Складання графіків (маршрутів) для проєкту, враховуючи потреби та релевантність локацій, комунікація спільно з координатором проєкту з керівниками локальних медичних закладів, шелтерів, БО, лідерами місць компактного проживання ВПО, працівниками проєкту «Догляд вдома».
7. Комунікація на постійній основі з делегатом Японського Червоного Хреста, координатором проекту та спеціалістом з розвитку та взаємодії, організація спільних онлайн та офлайн зустрічей.

Додаткові обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей Українського Червоного Хреста.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.

Ми маємо на меті створити в ІФ ОО ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: .