HR-менеджер

Ми — виробниче підприємство, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для підвищення ефективності наших сил оборони. Шукаємо HR-менеджера, який посилить нашу команду.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в HR у виробничих, інженерних, технічних або miltech компаніях.
• Досвід повного HR-циклу: адаптація, оцінка, розвиток, мотивація та утримання персоналу.
• Робота з виробничим персоналом (робітничі спеціальності, інженери, технічні фахівці, майстри, керівники змін/підрозділів).
• Володіння базовою HR-аналітикою та ключовими метриками (плинність, укомплектованість, адаптація).
• Навички фасилітації, ведення складних переговорів, кризових комунікацій, вміння мислити стратегічно.
• Готовність до регулярної присутності на виробництві.

Обов’язки:

• Аудит та вдосконалення HR-процесів (адаптація, оцінка, мотивація, корпоративна культура).
• Організація та супровід адаптації нових співробітників, контроль випробувального терміну.
• Моніторинг HR-метрик та підготовка регулярної аналітики для керівництва.
• Аналіз причин плинності та впровадження заходів для утримання персоналу.
• Розробка, впровадження та розвиток корпоративної культури та формування ефективного командного середовища.
• Підтримка керівників у вирішенні управлінських кейсів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата (ставка залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).
• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
• Харчування за рахунок підприємства (обід).
• Адреса — Оболонський р-н Києва.
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива.
• Можливості для професійного розвитку

Якщо ви відчуваєте, що можете впливати на людей і процеси, маєте енергію створювати, а не просто підтримувати — ми точно на одній хвилі. Ми віримо, що сильна команда створює якісний продукт! Чекаємо ваш відгук!