SMM-менеджер до Мінцифри

Наш принцип — жорсткий та безкомпромісний Digital First з 2019 року. Замість тисяч кабінетів — один застосунок. Замість тижнів очікування — пара свайпів, поки ти п'єш ранкову каву. Ми цифровізуємо абсолютно все, що має право на існування. А те, що не можна перетворити на зручний алгоритм, — ми просто знищуємо.

Наша амбіція — побудувати найтехнологічнішу та найзручнішу країну у світі. Державу як безшовний сервіс. Державу, яка не заважає бізнесу рости, а людям — жити. Державу, яку хочеться покласти в кишеню і показувати як еталон усьому світу.

Ласкаво просимо в Україну 2.0. Ми щойно оновили систему.

А тепер запрошуємо тебе долучитися й стати її частиною ❤️

Шукаємо SMM-менеджера, який готовий (-а) цей рівень не просто підтримувати, а піднімати ще вище. Нам не потрібен SMM, який відпрацьовує інфоприводи. Нам потрібен менеджер, який стане справжнім хранителем бренду Мінцифри в соцмережах. Людина, яка зможе навести лад у процесах, побудувати системну комунікацію, відчувати бренд так само тонко, як редактор відчуває хороший текст, і щодня відповідати собі на питання: «Чи це контент рівня Мінцифри?»

У фокусі ролі:

• формувати та реалізовувати контент-стратегію Мінцифри;
• будувати системну присутність бренду в Telegram, Facebook, Instagram, Linkedin, Threads та X;
• створювати контент від ідеї до фінального результату;
• знаходити сильні історії там, де інші бачать лише реліз або новину;
• перетворювати складні державні рішення на контент, який хочеться читати, дивитися та поширювати;
• працювати з дизайнерами, відеомейкерами, райтерами та проєктними командами;
• запускати нові формати, тестувати гіпотези та шукати нестандартні рішення;
• аналізувати результати та приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.

Що для нас важливо:

• від 3 років досвіду в SMM;
• розуміння різниці між платформами та їхньою аудиторією;
• сильний контентний смак і відчуття трендів;
• уміння писати коротко, влучно та без канцеляриту;
• базові навички роботи з Figma, CapCut або аналогічними інструментами;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• розуміння інформаційних ризиків і репутаційної відповідальності.

Буде перевагою:

• досвід роботи з великими брендами, технологічними компаніями або державними проєктами;
• розуміння тем цифрової трансформації, АІ, стартапів та інновацій;
• досвід запуску контентних форматів, які ставали трендом або задавали тон ринку.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи після адаптаційного періоду;
• комфортний офіс, обладнаний генератором і безперебійним інтернетом;
• можливість бронювання за умови відповідності вимогам законодавства та актуального військового обліку.

Відчуваєш, що це про тебе? Метчимось!

Не забудь прикріпити CV, а в тексті листа напиши кілька слів про те, чому хочеш драйвити цифровізацію саме з нами. Чекаємо в команді! 🚀