Фахівець з розвитку організацій та волонтерства


Про вакансію

  • Збирає інформацію, формує та передає департаменту організаційного розвитку місячні, квартальні, річні, загальні та фінальні звіти щодо реалізації програми BraVo спеціалістами МО;
  • Забезпечує належне реагування на запити від НК щодо розвитку МО в рамках програми BraVo;
  • Спільно з головою МО та/або лідером волонтерів координує заходи з розвитку МО;
  • Надає методичну та технічну підтримку команді МО щодо реалізації програми BraVo;
  • Надає відповіді на запити щодо розвитку організації та волонтерства і молоді від команди МО;
  • Спільно з головою МО та лідером волонтерів (за наявності) здійснює розподіл ролей між членами команди організації;
  • Використовує та впроваджує інструменти залучення ресурсів на місцевому рівні;
  • Координує та реалізовує план розвитку МО і звітує щодо результатів його виконання;
  • Впроваджує інструменти концепції більш безпечного доступу в МО;
  • Бере участь у реалізації заходів, які записані у Меморандумі та/або інших документах щодо цієї програми.
  • Виконує адміністративні функції, пов’язані з роботою в цій сфері.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Технічна підтримка користувачів
  • Знання ПКУ
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Статистика зарплат