Керівник виробництва

Бровари | Металообробка | Запуск нового виробничого майданчика

Roy Metal — нова виробнича компанія у сфері високоточної металообробки.

Ми створюємо сучасний виробничий майданчик у Броварах і шукаємо керівника, який очолить запуск виробництва, сформує команду та забезпечить стабільну роботу підприємства.

Ми плануємо роботу на сучасному обладнанні для лазерного різання листового металу й труб, згинання, лазерного зварювання та очищення металу.

Основні завдання

• Організувати запуск виробництва: від підготовки приміщення та монтажу обладнання до перших замовлень.
• Сформувати виробничу команду, брати участь у підборі операторів і технічних спеціалістів.
• Налагодити взаємодію між продажами, конструкторською підготовкою, складом і виробництвом.
• Організувати виконання замовлень відповідно до креслень, технічних вимог і погоджених термінів.
• Планувати завантаження обладнання, змінність роботи та потребу в матеріалах.
• Контролювати якість продукції, виробничі витрати, залишки металу й використання матеріалів.
• Запровадити зрозумілий облік виробничих замовлень і показників ефективності.
• Забезпечувати дотримання технологічних процесів, охорони праці та виробничої дисципліни.
• Регулярно звітувати власнику про результати, проблеми й потреби виробництва.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи керівником виробництва, начальником цеху або старшим майстром у металообробці, машинобудуванні чи суміжній галузі.
• Розуміння технологічних процесів обробки металу та виробництва за кресленнями.
• Досвід управління командою, планування завантаження й контролю термінів.
• Уміння працювати з виробничими показниками, собівартістю, матеріалами та якістю.
• Системність, відповідальність, самостійність і здатність приймати рішення.
• Готовність не лише підтримувати процеси, а й створювати їх з нуля.

Досвід роботи з лазерним різанням, трубними лазерами, листозгинальним обладнанням або CNC буде перевагою.

Що пропонуємо

• ЗП 60 000 грн + бонус за досягнення погоджених KPI
• Можливість бронювання
• Можливість очолити запуск нового виробництва та впливати на його розвиток.
• Сучасне обладнання й перспективу розширення виробничих потужностей.
• Пряму взаємодію з власником і можливість самостійно організовувати роботу майданчика.
• Чіткі цілі, повноваження та систему оцінювання результатів.