Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядають 3 шукача
Начальник відділу кадрів, керівник кадрового діловодства
-
HR Smart Agency , Агенція
-
Київ, вулиця Андрія Верхогляда.
4,5 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Начальник відділу кадрів (Керівник кадрового діловодства)
Ми шукаємо досвідченого, високоорганізованого та системного фахівця, який очолить кадровий напрямок компанії. Якщо ви досконало знаєте кадрове законодавство, впевнено працюєте з великими масивами даних в Excel та вмієте супроводжувати декілька юридичних осіб — будемо раді бачити вас у нашій команді!
Основні обов’язки:
- Повне ведення кадрового діловодства (КДД):від прийому, переведення та звільнення до формування особових справ, ведення військового обліку.
- Мультиструктурний облік: супровід декількох юридичних осіб (ТОВ / ФОП) із сукупною чисельністю до 300 співробітників.
- Розробка та супровід документації:розробка кадрово-управлінських документів (посадові інструкції, штатні розписи, ПВТР, положення, графіки відпусток, накази з основної діяльності та з персоналу).
- Аналітика та звітність:підготовка кадрово-аналітичних звітів для керівництва, облік робочого часу (табелювання), моніторинг показників плинності персоналу.
- Взаємодія з контролюючими органами:супровід перевірок, подання обов’язкової звітності до державних органів.
- Консультирування: надання роз’яснень керівникам та працівникам щодо застосування КЗпП України та трудового права.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи: від 3−5 років на позиції Начальника відділу кадрів / Провідного інспектора з кадрів у компаніях із штатом від 200+ осіб.
- Знання законодавства:глибока експертиза в КЗпП України, актуальних нормативно-правових актах, вимогах до ведення військового обліку та охорони праці.
- Експертний рівень володіння Excel (проходитиметься перевірка на співбесіді):
- Впевнене застосування складних формул.
- Знання спеціалізованого ПЗ: 1С 8.3 УТП системи електронного документообігу.
- Особисті якості: висока уважність до деталей, абсолютна системність, емоційна стійкість, високий рівень відповідальності та етики.
Ми пропонуємо:
- Стабільну та масштабну роботу в професійній команді.
- Конкурентний рівень заробітної плати (обговорюється за результатами співбесіди).
- Графік роботи:: Пн-Пт з 9:00 до 18:00.
- Зручний офіс за адресою:вул Андрія Верхогляда
- Усі необхідні ресурси для комфортної та ефективної роботи.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- MS Excel
- Користувач 1С
- Відповідальність
- 1С УТП
- Діловодство
- Контроль документообігу
- Уважність
- Кадрове діловодство
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- Знання трудового законодавства
- Знання КЗпП України
- Знання законодавства України
- Ведення військового обліку
- Табелювання
Схожі вакансії
-
Керівник напрямку Compensation & Benefits та кадрового діловодства
Київ -
Начальник, начальниця відділу кадрів
Фора, ТОВ, Київ -
Начальник відділу персоналу
40 000 грн, Державний ветеранський простір, Київ -
Керівник відділу підбору персоналу (R&D)
130 000 грн, Pro recruitment, Київ -
Керівник відділу підбору персоналу
Pro recruitment, Київ