Brand People

Рекрутер, Talent Sourcer

  • 20 000 – 40 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка + бонуси
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Сучасне обладнання
  • Є укриття
  • Безперебійний інтернет
  • Електронезалежність
  • Оплата навчання
  • Оплата конференцій
  • Корпоративний психолог

Про вакансію

Шукаємо рекрутера до команди BRAND PEOPLE для залучення талановитих фахівців, підрядників та експертів для наших проєктів в Україні та за кордоном.

Про компанію

BRAND PEOPLE — медіакомпанія, міжнародний продюсерський центр і найбільша спільнота публічних людей з України. Входимо до ТОП-100 видатних брендів України за версією національного рейтингу THE BEST OF UKRAINE.

Ми допомагаємо підприємцям, експертам і публічним людям розвивати та монетизувати персональний бренд і медійність. Наші напрями — продюсування, консалтинг, реклама, преміальні освітні програми та міжнародні медіапроєкти.

Наш масштаб:

  • Реалізуємо проєкти та проводимо заходи в Україні, Польщі, Німеччині, Іспанії, Франції, Великій Британії, Швейцарії, ОАЕ, Туреччині, Азербайджані та ще понад 10 інших країнах
  • Працюємо з власниками великих бізнесів, учасниками списку Forbes, політиками, інвесторами та визнаними експертами зі 100+ ніш і 20+ країн
  • Наші клієнти публікуються в The Times, The New York Times, Vogue та інших провідних виданнях
  • Про нас розповідають 1+1, ELLE, Фокус, OBOZ.UA, MC.today та інші ЗМІ

Наша місія — допомагати гідним ставати помітними.

Наш офіс розташований у Києві, у преміальному бізнес-центрі класу А+ IQ Business Center.

Основні завдання:

  • Аналіз ринку праці, зарплат та умов співпраці
  • Допомога у складанні привабливих і конкурентоспроможних вакансій
  • Пошук штатних співробітників, підрядників і зовнішніх експертів через різні канали: сайти з пошуку роботи, соцмережі, рекомендації, Telegram тощо
  • Активний сорсинг — самостійний пошук перспективних фахівців, не очікуючи на відгук на вакансію
  • Первинний відбір: аналіз резюме, портфоліо та кейсів, проведення співбесід, представлення найбільш відповідних кандидатів
  • Організація співбесід, тестових завдань і супровід комунікації з кандидатами
  • Ведення звітності щодо вакансій, кандидатів і результатів пошуку
  • Формування кадрового резерву для майбутніх проєктів і завдань

Наші очікування:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 2 років, бажано у сферах digital, маркетингу, креативних індустрій, послуг або заходів
  • Досвід підбору різних категорій фахівців — штатних співробітників, підрядників, консультантів
  • Впевнене володіння інструментами пошуку та сорсингу — вміння знаходити кандидатів через різні канали, а не лише сайти з пошуку роботи
  • Навички проведення співбесід, оцінювання компетенцій і мотивації кандидатів
  • Грамотне усне та письмове мовлення, вміння професійно представляти компанію, викликати прихильність людей і вибудовувати довірливі відносини

Буде перевагою:

  • Досвід міжнародного рекрутингу та пошуку фахівців за кордоном
  • Наявність власної бази фахівців і підрядників
  • Досвід роботи з підприємницькими командами, агентствами або продюсерськими проєктами

Ми пропонуємо:

  • Формат: віддалено або гібридно. Можливість зустрічатися в офісі в Києві вітається, але не є обов’язковою
  • Зайнятість: часткова (пів ставки)
  • Графік: гнучкий, із доступністю для комунікації в робочий час
  • Оплата: фіксована ставка + бонуси за успішно закриті вакансії
  • Перспективи зростання: можливість переходу на повну зайнятість
  • Додатковий дохід: можливість підбирати фахівців для наших клієнтів та отримувати відсоток за закриті вакансії
  • Міжнародний досвід: участь у проєктах у різних країнах, розвиток міжнародних професійних зв’язків і можливість у перспективі вийти на закордонний ринок рекрутингу

Як відгукнутися:

Надішліть у Telegram t.me/filishin_brandpeople своє резюме, коротко розкажіть про досвід у рекрутингу та вкажіть зарплатні очікування за часткової зайнятості.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Digitals
  • Активність
  • Маркетинг
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналіз ринку
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Креативність
  • Формування кадрового резерву
  • Сорсинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Brand People

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат