alfa smart agro

Керівник напряму регіональних продажів

  • Київ
  • Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Альфа Смарт Агро шукає лідера, який візьме відповідальність за розвиток регіональних продажів і перетворить потенціал територій на реальні результати.

Ваша місія Забезпечити виконання плану та стабільне зростання регіональних продажів, розкриваючи потенціал кожної території через сильні регіональні команди.

Що ви робитимете

  • Формувати прогноз регіонального плану продажів і відповідати за його виконання
  • Тримати руку на пульсі: аналіз план/факт, прогноз, виявлення ризиків і швидкі коригувальні рішення
  • Розвивати території та розширювати клієнтську базу
  • Вибудовувати ефективну взаємодію регіональних команд із дистриб’юторами у продажах кінцевим клієнтам
  • Ставити цілі, оцінювати та розвивати торгову команду, проводити спільні польові візити зі зворотним зв’язком
  • Брати участь у підборі та адаптації команди, формувати KPI для керівників регіонів і торгових представників
  • Організовувати навчання торгової команди
  • Впливати на стратегію: брати участь у формуванні комерційної політики компанії

Кого ми шукаємо

  • Досвід керівництва відділом продажів в аграрному секторі (ЗЗР, МКД, насіння, добрива або суміжні категорії) обов’язковий
  • Досвід управління через керівників буде великою перевагою
  • Впевнена робота з CRM та управлінською звітністю
  • Готовність до регулярних відряджень

Ви — наша людина, якщо Ви:

  • Природжений лідер, за яким люди йдуть із власної волі
  • Вмієте досягати результату через керівників середньої ланки
  • Ведете переговори з ключовими клієнтами впевнено і на рівних
  • Мислите аналітично та приймаєте рішення на основі даних
  • Націлені на результат і не зупиняєтеся на досягнутому

Що ми пропонуємо

  • Конкурентну фіксовану винагороду + відчутні бонуси за результат
  • Службовий автомобіль, мобільний зв’язок і компенсацію витрат на відрядження
  • Професійне навчання та розвиток управлінських компетенцій
  • Соціальні гарантії та стабільну, сучасну компанію, що зростає

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Управління відділом продажу
  • Продаж
  • Складання управлінської звітності
  • Ведення звітності
  • Розвиток продажу
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат