Talent Search

Lead Generation Specialist, лідогенератор (B2B, LinkedIn Outreach)

  • Фіксована ставка + бонуси за результатами KPI
  • Talent Search , Агенція
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість·Нестандартний графік: За домовленністю

Про вакансію

Talent Search — рекрутингова компанія, що спеціалізується на пошуку керівників вищої та середньої ланки (Executive Search, Headhunting) в Україні та країнах Європи.

Ми працюємо з власниками бізнесу, CEO та топменеджментом компаній, допомагаючи знаходити сильних управлінців для розвитку та масштабування бізнесу. Серед наших клієнтів — українські та міжнародні компанії з різних галузей: виробництво, дистрибуція, ритейл, FMCG, IT, фармацевтика та інші.

Зараз ми розширюємо напрям B2B-продажів і шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе нам знаходити нових потенційних клієнтів в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

  • Шукати потенційних B2B-клієнтів через LinkedIn, корпоративні сайти, професійні платформи та інші джерела.
  • Знаходити осіб, які ухвалюють рішення щодо співпраці з рекрутинговими агентствами: власників бізнесу, CEO, HRD, директорів компаній.
  • Формувати та систематизувати бази потенційних клієнтів відповідно до визначеного портрета цільового клієнта.
  • Знаходити й перевіряти актуальні контактні дані потенційних клієнтів.
  • Готувати та надсилати персоналізовані повідомлення через LinkedIn, email та інші канали комунікації.
  • Проводити холодні розсилки (Cold Outreach), працювати з відповідями та follow-up повідомленнями.
  • Виявляти зацікавленість потенційних клієнтів у послугах рекрутингової компанії.
  • Передавати зацікавлених і кваліфікованих лідів Sales Manager для подальшого проведення зустрічей, переговорів і продажу послуг.
  • Вести базу контактів, фіксувати результати комунікацій та працювати з CRM.
  • Аналізувати ефективність пошуку та розсилок, тестувати нові підходи до залучення клієнтів.

Якщо ти вважаєi, що впораєшся із цими завданнями, то надсилай своє резюме уже зараз! [відгукнутися]

Наш ідеальний кандидат:

  • Має досвід роботи на позиції Lead Generation Specialist, SDR або BDR у B2B-сегменті.
  • Досвід лідогенерації для рекрутингових, консалтингових, IT або інших B2B-сервісних компаній.
  • Досвід пошуку клієнтів на міжнародних ринках. Вміє знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn та інші професійні платформи.
  • Розуміє принципи холодного пошуку клієнтів (Outbound Lead Generation).
  • Має практичний досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Apollo або аналогічними інструментами.
  • Має навички написання персоналізованих повідомлень і побудови ланцюжків комунікації.
  • Розуміє різницю між просто знайденим контактом і потенційним клієнтом, який відповідає цільовому профілю.
  • Впевнено працює з Excel, CRM-системами.
  • Знання англійської мови для письмової B2B-комунікації.
  • Використання AI-інструментів для пошуку, дослідження та персоналізації комунікацій.
  • Уважний до деталей, системний, організований та орієнтований на результат.
  • Вміє самостійно планувати роботу та виконувати поставлені KPI.

Ти впізнав в описі себе? Тоді надсилай своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [відгукнутися]

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в компанії, яка розвивається та масштабує свою присутність на міжнародних ринках.
  • Можливість працювати з українськими та європейськими B2B-компаніями.
  • Чітко визначену цільову аудиторію та зрозумілі послуги для просування.
  • Підтримку досвідченого BizDev Manager, який бере на себе переговори та закриття угод.
  • Можливість впливати на розвиток напряму лідогенерації, пропонувати нові інструменти та підходи.
  • Прозорі KPI та оцінювання результатів роботи.
  • Професійний розвиток у напрямі B2B Sales та Business Development.
  • Формат роботи: віддалено.
  • Зайнятість: повна або часткова (готові обговорити).
  • Оплата: фіксована ставка + бонуси за результатами KPI

Як ми оцінюватимемо результат роботи:

Для нас важлива не просто кількість надісланих повідомлень, а якість знайдених контактів і результативність комунікації.

Основні показники:

  • Кількість нових релевантних контактів.
  • Кількість проведених первинних комунікацій.
  • Відсоток позитивних відповідей.
  • Кількість кваліфікованих зацікавлених лідів, переданих Sales Manager.
  • Кількість призначених зустрічей із потенційними клієнтами (якщо це входить до зони відповідальності).

Хочеш до нашої команди? Якщо тобі подобається знаходити нові бізнес-можливості, працювати з LinkedIn, досліджувати компанії та вибудовувати перші контакти з потенційними клієнтами — будемо раді знайомству!

Надсилай своє резюме із зазначенням досвіду B2B-лідогенерації і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [відгукнутися]

Хочеш дізнатись більше про компанію? Переходь на сайт — https://top-talentsearch.com.ua


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — вище середнього
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Клієнтоорієнтованість
  • Орієнтація на результат
  • Розвиток продажу
  • Лідогенерація
  • FMCG-продаж
  • Знання процесів Outreach
  • Apollo
  • Пошук нових клієнтів
  • LinkedIn Sales Navigator
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Talent Search

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат