Outreach Manager, Market Researcher

👋 Я Кирило, засновник IntellDetect. Ми працюємо з даними для спортивних технологій: 200+ аналітиків, клієнти по всьому світу. Зараз я досліджую нові ринки й шукаю партнера з ресерчу та аутрічу: людину, яка знайде потрібних людей, напише їм особисто й наповнить мій календар сильними розмовами.

Це не лідген і не масові розсилки. Ми поки нічого не продаємо. Ми вчимося: як влаштовані індустрії, де в них болить і хто може нам про це розповісти. Ти бачиш, як із розмов з ринком народжуються рішення компанії, і сам впливаєш на них.

👉 Що ми пропонуємо:

📈 Зростання та вплив

• Робота напряму зі засновником щодня: без прошарків, зі швидкими рішеннями;
• Реальний вплив: твій ресерч і гіпотези впливають на рішення про те, куди піде компанія далі;
• Автономія зростає: на старті я затверджую списки контактів і тексти, далі ти сам задаєш напрям і пропонуєш нові ніші;
• Навички, які цінуються всюди: market research, customer discovery, B2B-аутріч, робота з керівниками;
• Швидкий вхід у галузь, що росте: sports tech, дані, AI;
• Прозорий фідбек і перегляд зарплати за результатами;
• Шлях до позиції Head of Business Development;
• Щоденна практика ділової англійської в реальному листуванні зі старшими керівниками.

💰 Гроші та бонуси

• Щомісячний бонус за якість: ми платимо за розмови, що відбулися, з релевантними людьми, а не за кількість надісланих повідомлень;
• Бонуси за ідеї: разові грошові винагороди за прийняті ідеї та покращення в компанії;
• 14 днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація до 50% вартості навчання, курсів.
• Доплати за стаж.

😌 Комфортні умови роботи

• Повна зайнятість, віддалено, з будь-якої точки світу;
• Гнучкий графік, потрібен перетин із робочим днем у США;
• Довіра замість мікроконтролю: оцінюємо результат, а не години за екраном.

👥 Команда та культура

• Короткий шлях від ідеї до рішення: ти працюєш напряму зі мною;
• Без бюрократії, токсичності й драми;
• Відкрита комунікація та регулярний зворотній зв’язок.

💼 Що ти робитимеш

• Досліджувати ринки, компанії та ролі, читати галузеві звіти, пропонувати гіпотези та ніші для вивчення;
• Складати списки контактів, де для кожного є зрозуміла причина, чому він у списку;
• Писати персональні повідомлення один-на-один (LinkedIn, email, WhatsApp); я затверджую їх перед відправкою;
• Вести відповіді, follow-up та домовленості про час зустрічей, переважно з людьми в США;
• Готувати короткий бриф перед кожним дзвінком;
• Вести акуратний лог контактів і раз на тиждень писати коротку нотатку: що дізналися і що варто спробувати далі.

🎯 Як виглядатиме успіх

• Місяць 1: щоденна рутина, яка працює без мене: ресерч, затверджені контакти, особистий аутріч, заплановані дзвінки;
• Місяць 3: мій календар повний релевантних розмов, а ти сам пропонуєш наступні ніші.

✅ Хто мені підходить

• Досвід від 2 років у B2B-аутрічі, розвитку бізнесу, дослідженнях або на позиції у founder’s office;
• Писав особистий аутріч керівникам і можеш пояснити, чому це спрацювало;
• Швидко розбираєшся в будь-якій незнайомій ніші, це обов’язково;
• Лаконічно й зрозуміло пишеш англійською, бо твої повідомлення йдуть топ-менеджерам у США;
• Можеш працювати у години, що перетинаються з американськими часовими поясами;
• Маєш активний і довірливий профіль у LinkedIn, бо аутріч йде з твого акаунта;
• Плюсом буде: sports tech, sports data або physical AI; досвід customer discovery; Sales Navigator і CRM.

🚫 Не підійде, якщо твій досвід — масові email-розсилки, автоматизація або куплені бази. У нас лише особистий аутріч.

📩 Як податися

Надішли CV і дай, будь ласка, відповідь на три питання у повідомленні:

1. Опиши одне cold-повідомлення, яке ти написав і на яке відповів старший керівник. Що ти написав і чому, на твою думку, це спрацювало?
2. Обери індустрію, про яку ти нічого не знаєш. Що ти вивчив би за перші три години і як?
3. Який в тебе часовий пояс і у які години ти можеш працювати?

Процес: короткий дзвінок, потім практичне завдання (близько 2−3 годин), потім фінальна розмова.