Фахівець, фахівчиня з внутрішніх комунікацій

Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.

Зараз ми шукаємо фахівця / фахівчиню з внутрішніх комунікацій, який/яка допомагатиме розвивати інформаційний простір Банку, супроводжувати корпоративні проєкти та ініціативи, створювати зрозумілий і цікавий контент для співробітників і забезпечувати ефективну комунікацію між підрозділами.

Шукаємо людину, яка буде:

• Забезпечувати текстовий супровід корпоративних проєктів, внутрішніх заходів, програм і соціальних ініціатив Банку: готувати запрошення, анонси, новини, дайджести та підсумкові матеріали.
• Адмініструвати внутрішній корпоративний портал на базі SharePoint: публікувати й оновлювати матеріали, модерувати контент, стежити за актуальністю інформації та архівувати застарілі публікації.
• Редагувати й адаптувати тексти, що надходять від інших підрозділів Банку, перетворювати складну технічну, юридичну чи професійну інформацію на зрозумілий і доступний для співробітників контент.
• Взаємодіяти з внутрішніми замовниками: збирати інформацію, уточнювати факти, структурувати матеріали та допомагати формувати комунікаційні рішення відповідно до цілей і аудиторії.
• Пропонувати ідеї та концепції інформаційного супроводу корпоративних ініціатив, визначати ключові повідомлення, теми, канали й формати комунікації.
• Формувати технічні завдання для дизайнерів щодо візуального оформлення комунікаційних матеріалів і контролювати відповідність дизайну змісту повідомлень.
• Модерувати внутрішні комунікаційні канали та підтримувати актуальність інформації в них.
• Відстежувати ефективність комунікацій за показниками охоплення, переглядів і зворотного зв’язку, готувати звітність та пропозиції щодо покращення внутрішніх каналів.

Ти підходиш, якщо в тебе:

• Є вища освіта, перевагою будуть напрями «Журналістика», «Філологія», «Зв'язки з громадськістю», «Маркетинг» або «Управління персоналом».
• Є досвід роботи копірайтером, редактором, журналістом або фахівцем із внутрішніх комунікацій від 1−2 років.
• Ти бездоганно володієш українською мовою, вмієш працювати зі стилістикою текстів і адаптувати tone of voice під різні аудиторії.
• Умієш структурувати великі обсяги інформації, виділяти головне та перетворювати складні теми на зрозумілі повідомлення.
• Маєш навички роботи з корпоративними порталами або CMS-системами; готовність працювати із SharePoint буде важливою.
• Умієш налагоджувати комунікацію з різними людьми, знаходити спільну мову з внутрішніми замовниками та будувати конструктивну взаємодію.
• Відкритий (а) до нових ідей, ініціативний (а) та готовий (а) пропонувати власні рішення, а не лише виконувати отримані завдання.
• Умієш працювати з кількома завданнями одночасно, розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
• Відповідально ставишся до роботи з інформацією, уважний (а) до деталей і вмієш працювати в команді.

Буде перевагою:

• Досвід внутрішніх комунікацій у банківській, фінансовій або великій корпоративній структурі.
• Досвід супроводу корпоративних, соціальних або HR-ініціатив.
• Навички підготовки технічних завдань для дизайнерів і роботи з візуальним контентом.
• Досвід аналізу ефективності комунікаційних каналів і підготовки звітності.

Чому потрібно йти саме до нас?

• Вплив на корпоративну культуру. Твої тексти та ідеї допомагатимуть співробітникам бути в курсі важливих подій, ініціатив і змін у Банку.
• Різноманітні проєкти. Ти працюватимеш із різними напрямами внутрішнього життя Банку — від корпоративних заходів до соціальних програм та важливих внутрішніх ініціатив.
• Простір для ідей. Зможеш не лише створювати контент, а й пропонувати власні концепції та вдосконалювати підходи до внутрішніх комунікацій.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та регулярний перегляд винагороди.
• Преміювання за результатами роботи відповідно до встановлених умов.
• Медичне страхування.
• 28 календарних днів відпустки.
• Підтримку в межах програми «Допоможемо разом».
• Можливості професійного розвитку та навчання в DOSVID і IT School.
• Спортивну спільноту Sense Bank Sport Community.
• Соціальні гарантії та підтримку команди.

Ще маєш сумніви чи тобі з нами?

АТ «СЕНС БАНК» є роботодавцем, відкритим до всіх кандидатів.

Ми дотримуємося принципів рівності та недискримінації, забезпечуючи рівні можливості для всіх кандидатів.

Банк підтримує працевлаштування військовослужбовців та ветеранів/ветеранок, сприяючи їх професійній адаптації після завершення служби, а також співпрацює з ветеранськими ініціативами для створення гідних умов інтеграції в цивільне життя.

У разі однакового рівня кваліфікації та професійної підготовки, з урахуванням умов чинного законодавства України, перевага буде надана ветерану/ветеранці.

Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.

Готовий? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank

Відгукуючись на вакансію та надсилаючи резюме, Ви надаєте АТ «СЕНС БАНК» згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані використовуватимуться виключно для розгляду Вашої кандидатури та зберігатимуться у межах, визначених законодавством і внутрішніми процедурами Банку.