Recruiter, HR Manager

Ми — компанія оборонно-промислового комплексу України, яка займається металообробкою та збіркою наземних роботизованих комплексів (НРК). Створюємо комплектуючі до техніки, яка допомагає Силам оборони виконувати бойові завдання та зберігати життя українських військових. Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити виробничих і технічних спеціалістів та самостійно координуватиме весь процес найму — від узгодження потреби з керівником до виходу кандидата на роботу.

На старті основний фокус — рекрутинг. Надалі є можливість розвиватися в HR-напрямі та долучатися до роботи з командою і побудови внутрішніх процесів.

Що потрібно робити:

• Узгоджувати з керівниками вимоги до кандидатів і пріоритетність вакансій
• Готувати та публікувати вакансії на Work.ua й інших релевантних майданчиках
• Активно шукати кандидатів, працювати з відгуками та відбирати резюме
• Проводити первинні телефонні й онлайн-співбесіди
• Презентувати компанію, вакансії та умови роботи
• Організовувати співбесіди з керівниками та надавати кандидатам зворотний зв’язок
• Координувати погодження умов працевлаштування та супроводжувати кандидатів до виходу на роботу
• Вести базу кандидатів і відстежувати результати підбору

Переважно потрібно буде закривати вакансії зварювальників, монтажників і паяльників електроніки, збиральників, операторів верстатів із ЧПК, інженерних та технічних спеціалістів. Також — адміністративні й офісні позиції в міру потреби.

Наші очікування:

• Досвід самостійного ведення повного циклу підбору
• Досвід закриття виробничих або технічних вакансій
• Навички активного пошуку кандидатів, а не лише роботи з вхідними відгуками
• Уміння розібратися у специфіці вакансії та визначити ключові вимоги разом із керівником
• Здатність вести кілька вакансій одночасно та визначати пріоритети
• Уміння самостійно організовувати роботу й дотримуватися домовленостей
• Бажання розвиватися в HR-напрямі

Буде перевагою:

• Досвід роботи в оборонній, виробничій або технологічній компанії
• Використання різних каналів пошуку виробничих і технічних спеціалістів
• Досвід адаптації нових працівників та участі в HR-процесах

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Відвідування офісу — виключно за Вашим бажанням
• Повна зайнятість, графік роботи 9:00−18:00
• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
• 24 календарні дні щорічної основної оплачуваної відпустки/лікарняні
• Додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни

Перспектива розвитку в HR: адаптація працівників, внутрішня комунікація та участь у побудові HR-процесів.

Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити потрібних спеціалістів, підтримувати контакт із кандидатами та доводити підбір до результату.

Чекаємо на Ваші резюме та будемо раді знайомству!

У відгуку вкажіть, будь ласка, Ваші зарплатні очікування.