Керівник, керівниця освітнього напряму та дитячих програм

Вимоги:

Умови роботи:

Обов’язки:

Керівник / керівниця освітнього напряму та дитячих програм

Навчально-тренувальний центр «Збійник» розвиває власний дитячий освітній напрям.

Ми створюємо не просто табори чи дозвілля, а програми, у яких діти через практику, пригоди, командну роботу та реальні завдання розвивають самостійність, відповідальність, лідерство, комунікацію та життєві навички.

Зараз шукаємо людину, яка зможе разом із засновником вибудувати цей напрям як цілісний освітній продукт, а надалі — взяти на себе відповідальність за його розвиток.

Основні формати «Збійника»:

• одноденні освітні програми для шкіл та організованих груп;
• програми вихідного дня;
• багатоденні дитячі програми й табори.

Що потрібно буде робити:

• формувати та вдосконалювати концепцію дитячого освітнього напряму;
• розробляти програми для різних вікових груп;
• перетворювати ідеї на готові продукти, які можна запускати й масштабувати;
• формувати команду інструкторів, наставників і викладачів;
• ставити команді завдання та контролювати якість роботи;
• планувати календар програм і контролювати підготовку до запусків;
• аналізувати результати, відгуки дітей і батьків та вдосконалювати програми;
• взаємодіяти з менеджером з розвитку та комунікацій, який відповідатиме за залучення клієнтів, школи, продажі та CRM;
• відповідати за якість освітнього продукту й результат напряму в цілому.

Кого ми шукаємо

Нам цікаві кандидати з досвідом у сфері:

• управління освітніми або дитячими проєктами;
• створення та запуску освітніх програм;
• таборів, позашкільної освіти, приватних шкіл або центрів розвитку;
• управління командами педагогів, тренерів чи інструкторів;
• проєктного менеджменту в освіті або роботі з дітьми.

Для нас важливо, щоб людина:

• вміла не лише генерувати ідеї, а доводити їх до результату;
• могла самостійно організовувати роботу та приймати рішення;
• вміла формувати команду і працювати з сильними фахівцями;
• розуміла різницю між цікавою активністю для дітей та повноцінним освітнім продуктом;
• мислила системно: ціль → програма → команда → запуск → аналіз → покращення;
• була готова до високої автономності без постійного мікроменеджменту.

Формат співпраці

На першому етапі можливе поступове входження в проєкт і часткова зайнятість: знайомство із системою «Збійника», доопрацювання продуктів, формування команди та підготовка пілотних запусків.

Якщо бачимо хороший результат і підходимо одне одному — перехід до повної зайнятості та довгострокового керівництва освітнім напрямом.

Для повної зайнятості орієнтуємося на модель:

55 000 грн фіксованої частини + мотиваційна частина, прив’язана до результатів напряму.

Умови стартового етапу обговорюємо індивідуально залежно від досвіду кандидата та обсягу відповідальності.

Формат роботи: Львів / Львівська область. Частина роботи може виконуватися дистанційно, але потрібна регулярна присутність у «Збійнику» під час підготовки та проведення програм.

Важливо

Ми не шукаємо просто адміністратора, методиста чи директора табору.

Ми шукаємо людину, яка зможе разом із засновником побудувати сильний дитячий освітній напрям, а з часом самостійно відповідати за його розвиток.