Головний спеціаліст відділу товарів подвійного використання

Державна служба експортного контролю України запрошує до своєї команди фахівця або фахівчиню, зацікавлених у роботі із сучасними технологіями, професійному розвитку та можливості робити внесок у зміцнення безпеки України.

Чому ця робота цікава?

Ідентифікація товарів подвійного використання це унікальний професійний напрям, що поєднує роботу із сучасними технологіями, нестандартними аналітичними завданнями та можливістю переймати досвід провідних міжнародних експертів. Це шлях до здобуття рідкісних фахових компетентностей, постійного професійного розвитку та формування експертизи, якою володіє обмежене коло спеціалістів і яка має важливе значення для зміцнення національної безпеки України.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад — 23 464 грн., надбавки та премії відповідно до Закону України «Про державну службу»);
• зручне місце розташування офісу(м. Київ, Поділ);
• ґрунтовну фахову підготовку та підтримку досвідчених колег: допоможемо опанувати специфіку державного експортного контролю;
• міжнародні відрядження та участь у міжнародних професійних заходах;
• навчання за участю провідних міжнародних експертів, доступ до найкращих практик експортного контролю;
• професійне зростання у сфері, де постійно з’являються нові виклики та можливості для розвитку;
• дружній, згуртований колектив, у якому цінують професіоналізм, ініціативність і взаємну підтримку.
• цікаві та нестандартні завдання: роботу із сучасними технологіями, технічною документацією та міжнародними контрольними списками.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• знання англійської мови буде перевагою.

Що очікуємо від кандидата/кандидатки:

• вміння працювати з офісним пакетом Miсrosoft Office (Word, Excel);
• уважність до деталей, інтерес до сучасних технологій;
• готовність навчатися.

Досвід у сфері експортного контролю не є обов’язковим — ми забезпечимо необхідну фахову підготовку та підтримку досвідчених колег.

Умови відбору та призначення на посаду:

тимчасово — на строк до призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;

постійно — у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України «Про державну службу».

Якщо вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме (резюме за формою) на е-mail: [відгукнутися].

За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.

За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону: (044) 333−72−96Показати телефон.