Фінансовий менеджер

LIPSS — бренд догляду для губ, що працює на перетині естетики, функціональності та емоційного задоволення. Бренд функціонує в Україні та ЄС, тому ми розширюємо фінансову команду і знаходимось в пошуках відповідального фінансового менеджера.

Основні задачі:

• Ведення платіжного календаря: збір заявок, перевірка на відповідність бюджету, пріоритезація платежів.
• Формування платіжних реєстрів, передача аутсорсу на оплату, контроль виконання та звірка (платежі в банку самостійно не проводите).
• Контроль залишків на рахунках (UAH / PLN / EUR) та прогноз касових розривів.
• Рознесення й категоризація платежів у FinMap.
• Розрахунок виплат команді (штат, ФОП, підрядники), підготовка зарплатних реєстрів.
• Зведення собівартості продукції на основі платіжок, аналіз відхилень від плану.
• Підготовка місячної, квартальної та річної фінансової звітності (FinMap + BAS).
• Контроль підписання й обліку фінансових документів: договорів, актів, специфікацій, інвойсів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у фінансовому відділі або казначействі від 4-х років.
• Практична робота з платіжним календарем і Cash Flow.
• Розуміння собівартості продукції.
• Досвід роботи в BAS і FinMap або аналогах.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Вища освіта: фінанси, економіка підприємства або банківська справа.
• Українська мова — вільно.
• Уважність до цифр, системність, дисципліна дедлайнів.
• Самостійність: вміння працювати без щоденного контролю.
• Чітка комунікація з аутсорс-командою та керівниками.

Буде плюсом:

• Досвід у товарному e-commerce або виробництві.
• Робота з кількома юрособами та валютами (Україна + ЄС).
• Польська бухгалтерія; оплата праці ФОП і підрядників.
• Побудова та автоматизація фінпроцесів.
• Знання англійської або польської мови (документи польської юрособи).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 09:00 -18:00, понеділок — п’ятниця.
• Дистанційний формат роботи (або гібрид, якщо Ви в Ужгороді).
• Можливість кар'єрного росту.
• Корпоративні подарунки та знижки на продукцію бренду.
• Стабільна заробітна плата та преміювання за хороший результат.
• 24 дні відпустки, необмежено лікарняні.
• Компенсація навчання.
• Кафетерій бенефітів.

Етапи відбору: інтерв'ю з рекрутером → ТЗ → співбесіда з керівником → збір рекомендацій

ВАЖЛИВО: Щоб ми могли з вами зв’язатися, будь ласка, залиште свій Telegram нікнейм у форматі @username при відгуку на вакансію.