Асистент юриста

Компанія RoyalPhilips — світовий лідер у галузі медичних технологій. За останнє десятиліття ми перетворилися на компанію, що зорієнтована на медичні рішення. Наша мета — покращувати здоров’я та добробут людей завдяки дієвим інноваціям.

Наша місія — до 2030 року покращувати 2,5 мільярди життів щорічно. Ми займаємось гуртовою та роздрібною торгівлею І зосереджуємось на реальних потребах людей і прагнемо, аби наші рішення допомагали системам охорони здоров’я досягати чотирикратної мети: вдосконалювати досвід пацієнтів, покращувати ефект лікування, знижувати вартість медичного обслуговування та поліпшувати робочі умови для медичних працівників.

Ми прагнемо залучати, підтримувати та розвивати талановитих людей, які поділяють наші цінності й бажання робити світ кращим.

Запрошуємо тебе стати частиною нашої команди!

Якщо ти ініціативний (-на), активний (-на), маєш бажання навчатися, розвиватися та здобувати цінний досвід у міжнародній компанії — ми чекаємо саме на тебе!

Приєднуйся до динамічної команди професіоналів Royal Philips та разом із нами створюй інновації, які покращують життя людей!

Основні обов’язки:

• Підготовка документів на підпис: формування комплектів, реквізитів, підписних сторінок і додатків, організація передачі на підпис;
• Підготовка довіреностей за затвердженими шаблонами;
• Підготовка стандартних інформаційних листів за шаблонами;
• Підготовка листів і документів до відправлення державним органам та контрагентам, оформлення супровідних документів;
• Ведення реєстрів договорів і довіреностей;
• Ведення архіву договорів та його систематизація;
• Актуалізація шаблонів договорів: перевірка, внесення погоджених змін, форматування;
• Заповнення анкет і опитувальників для аудитів контрагентів і банків.

Що для нас важливо:

• Уважність до деталей;
• Організованість;
• Готовність щодня працювати з документами і реєстрами;

• Бажано закінчена\незакінчена освіта за фахом юрист, правознавство.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче середнього (B1).
• Досвід роботи не обов’язковий, проте обов’язково — готовність вчитися, відповідальність та увага до деталей.

Ми пропонуємо

• Практичний досвід у міжнародній компанії;
• Підтримку керівника, який готовий ділитися досвідом, навчати та допомагати адаптуватися на новому робочому місці;
• Змішаний формат роботи;
• Турботу про співробітників, їхній комфорт і добробут.