Керівник відділу R&D та підтримки продуктів (MilTech)

Ми розробляємо та виробляємо високотехнологічні рішення оборонного призначення (MilTech), що поєднують власні розробки в галузі електроніки, вбудованого програмного забезпечення (Embedded Software) та механічних систем.

Запрошуємо до команди Керівника відділу R&D та підтримки продуктів, який очолить інженерний напрям, забезпечуватиме стратегічне та операційне управління процесами розробки, модернізації й супроводу продукції, а також відповідатиме за ефективність команди та кінцеві результати роботи відділу.

Основні функціональні обов’язки

1. Стратегічне та операційне управління відділом

• Організація та управління роботою інженерного підрозділу за напрямами: електроніка, Embedded Software та механіка.
• Формування команди: підбір, адаптація, оцінювання професійної ефективності, мотивація та розвиток інженерних фахівців.
• Визначення зон відповідальності, розподіл ресурсів і забезпечення ефективної взаємодії між фахівцями.
• Прийняття та узгодження ключових технічних рішень на стику апаратного забезпечення, програмного забезпечення та механічних конструкцій.
• Забезпечення відповідальності відділу за результати розробки, технічну підтримку продуктів і дотримання встановлених цілей.

2. Стратегічне планування та управління ресурсами

• Формування стратегії розвитку продуктового портфеля, планів розробки нових виробів і вдосконалення наявних.
• Розроблення квартальних і річних планів робіт з урахуванням пріоритетів бізнесу та виробничих потреб.
• Визначення пріоритетів, контроль виконання завдань, управління завантаженням команди та усунення перешкод у реалізації проєктів.
• Планування та контроль бюджету, ресурсів і термінів реалізації робіт.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення відхилень і коригування планів.
• Підготовка управлінської звітності для керівництва за показниками виконання планів, використання ресурсів, бюджету та ключових ризиків.

3. Управління закупівлями та підрядниками

• Організація забезпечення відділу необхідними електронними компонентами, матеріалами, обладнанням і послугами.
• Координація закупівель для потреб розробки, випробувань і підготовки виробів до серійного виробництва.
• Управління взаємодією з постачальниками та виробничими підрядниками, контроль вартості, якості й термінів виконання замовлень.
• Управління ризиками постачання, пошук альтернативних постачальників та оптимізація елементної бази.

4. Управління процесами розробки та життєвим циклом продуктів

• Забезпечення ефективності процесів R&D: управління змінами конструкторської документації та програмного забезпечення, тестування, верифікація й валідація технічних рішень.
• Організація та супровід дослідних, кваліфікаційних і приймальних випробувань продукції.
• Контроль підготовки та актуальності конструкторської й експлуатаційної документації.
• Координація процесів підготовки виробів до серійного виробництва, кодифікації та допуску до експлуатації.
• Управління життєвим циклом продуктів: аналіз технічної доцільності, собівартості, сукупної вартості володіння (TCO) та економічної ефективності інженерних рішень (ROI).
• Організація технічної підтримки виробів в експлуатації, збір та аналіз зворотного зв’язку від користувачів, дослідження причин відмов і формування планів модернізації та вдосконалення продукції.

5. Взаємодія із замовниками та партнерами

• Забезпечення ефективної взаємодії з військовими користувачами, державними замовниками, партнерами та внутрішніми підрозділами компанії.
• Участь у формуванні та погодженні технічних вимог до продукції.
• Координація опрацювання запитів замовників, технічних зауважень і пропозицій щодо вдосконалення виробів.
• Представлення технічної позиції відділу та забезпечення узгодженості технічних рішень із бізнес- і виробничими цілями компанії.

Професійні вимоги

• Вища технічна освіта за напрямами: електроніка, радіотехніка, мехатроніка, приладобудування або суміжними спеціальностями.
• Досвід роботи від 5 років на керівних посадах в інженерних, технічних або R&D-підрозділах.
• Практичний досвід управління розробкою hardware-продуктів на всіх етапах: від концепції та прототипування до випробувань, серійного виробництва й експлуатації.
• Глибоке розуміння принципів розробки та інтеграції електронних систем, вбудованого програмного забезпечення й механічних компонентів.
• Досвід управління інженерними командами, формування структури підрозділу, оцінювання та розвитку персоналу.
• Досвід стратегічного й операційного планування, бюджетування та управління ресурсами.
• Практичний досвід організації закупівель технічних компонентів, взаємодії з постачальниками та підрядниками.
• Розуміння процесів технічної документації, випробувань, контролю змін і супроводу продукції.
• Розвинені управлінські, аналітичні та комунікаційні навички.
• Системне мислення, стратегічне бачення та здатність приймати самостійні управлінські й технічні рішення.
• Відповідальність за результати роботи підрозділу та досягнення визначених цілей.
• Вільне володіння українською мовою, англійська — на рівні не нижче Intermediate (B1), бажано Upper-Intermediate (B2).

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері MilTech, оборонної промисловості або розробки складних систем оборонного призначення.
• Досвід проходження процедур кодифікації, випробувань і допуску виробів до експлуатації.
• Практичний досвід взаємодії з державними замовниками та представниками сектору безпеки й оборони.
• Досвід військової служби у ЗСУ або розуміння специфіки застосування технічних виробів у польових умовах.
• Досвід співпраці з міжнародними партнерами та постачальниками, ведення технічних переговорів англійською мовою.

Ми пропонуємо

• Участь у створенні та розвитку високотехнологічних виробів оборонного призначення, які мають реальне практичне застосування.
• Офіційне працевлаштування та конкурентну офіційну заробітну плату.
• Систему бонусного заохочення за результатами роботи.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Безкоштовні гарячі комплексні обіди.
• Роботу в офісі в м. Івано-Франківськ.
• Службові відрядження за виробничою необхідністю.
• Допомогу з релокацією.
• Управлінську автономію та реальні повноваження щодо формування команди, визначення пріоритетів, розподілу ресурсів, управління бюджетом і підрядниками.
• Можливість безпосередньо впливати на технічну стратегію, розвиток продуктів та інженерні процеси компанії.