Product manager

Epic Gift — екосистема у Telegram (MiniApp + боти) для цифрових подарунків/NFT, віральних кампаній і міні-ігор. Напівігровий crypto-native продукт із реальними користувачами по всьому світу. За ~12 місяців — 1.5+ мільйона користувачів. Коли ми стартували, у ніші було 5 конкурентів, зараз їх 120 — і ми залишаємося № 1, займаючи близько 40% ринку.

Ми не зупиняємось на одному продукті. Зараз запускаємо новий проєкт у gaming-ніші, ринок якої приблизно в 100 разів більший, ніж у Epic Gift, а паралельно — інші Telegram-мініапки, ботів, ігри та сервіси. Наша амбіція — будувати продукти масштабу великої технологічної компанії, а не «ще один застосунок». Завдяки сильному маркетингу робимо продукти з прогнозованим попитом: те, що ти запустиш, отримає реальних юзерів, а не ляже в стіл.

Компанія зростає (було 8 → зараз 20+). За весь час роботи жодна людина не пішла з компанії, а багатьох підвищили, виходячи з їхніх сильних сторін і бажань: бізнес-асистент виріс до керівника окремого продукту і отримав у ньому частку, людина з саппорту перейшла в бізнес-асистенти, розробник перекваліфікувався в продакта.

Роль Нам потрібен продакт «стартапер»: один продакт — один продукт (або два, якщо вони невеликі). Людина, яка веде продукт цілком — від аналізу ринку до готового функціоналу на проді.

Ти будеш «продуктовою половиною» такої пари: дивишся на продукт очима користувача (CJM — як людина поводиться в продукті, що відчуває, де спотикається), а техлід реалізує все «під капотом».

Що будеш робити

• Аналіз ринку і конкурентів. Наприклад, ми хочемо зробити режим апгрейдів: ти береш 50 сайтів, дивишся, як і де він реалізований, обираєш 5 найкращих, компонуєш і робиш наш унікальний режим, який при цьому точно попадає в ринок.
• Продуктові гіпотези. Пишеш, які фічі нам точно потрібні, чому, як вони вплинуть на результат і що можна зробити краще за середнє по ринку. Разом із фаундерами затверджуємо план.
• ТЗ і перші макети. Ставиш задачу дизайнеру, можеш сам накидати UX-макети з AI. Граєш із дизайнером у «пінг-понг», поки в макеті не з’явиться саме той продукт, який у тебе в голові.
• Розробка. Передаєш готовий дизайн у розробку і ведеш її з техлідом: якщо фіча дуже дорога в реалізації, вирішуєте, як зробити простіше і чи варта вона тижня роботи з точки зору бізнесу.
• Здача. Сам тестуєш продукт очима користувача і приходиш до фаундерів із готовим функціоналом на тесті, а не з чернеткою. Ти відповідаєш за готовий функціонал і користувацький досвід у застосунку.
• Воронка до прибутку. Трафік ти не закуповуєш, але розумієш продукт цілком: від посадкової сторінки до нашого прибутку. Дивишся конверсії по кроках, когорти, які відвалюються, і пропонуєш, як цих юзерів утримати.
• Контент і наповнення продукту — там, де це потрібно для запуску.

Вимоги Must-have

• Досвід продакта від 1−2 років у компанії або в стартапі, де ти відповідав за продукт цілком, а не за одну метрику. Зараховуємо і роль Product Manager / Product Owner, і повну продуктову відповідальність як фаундер чи фрілансер, що вів проєкт «під ключ».
• Хоча б один продукт, бот, сервіс або фіча, які ти довів до запуску. Посилання + цифри (юзери, гроші, конверсія).
• Думаєш про прибуток, а не про одну метрику: розумієш, що конверсія, UX і утримання служать одній цілі — заробити гроші.
• Ownership без меж: якщо для результату треба самому розібратися з аналітикою, знайти людей, які працювали в конкурентів, і поговорити з ними — ти це робиш, а не кажеш «це не моя зона».
• Щоденна робота з AI-інструментами (ChatGPT / Claude / Cursor тощо), з конкретними прикладами.
• Вільна українська та російська.

Nice-to-have

• Досвід у стартапах, Web3/крипто, gaming/gifting, iGaming або Telegram Mini Apps.
• Продуктова аналітика: воронки, A/B, retention, LTV, когортний аналіз.
• Технічна база або шлях «розробник → продакт».
• Свій запущений продукт — найсильніший сигнал для нас.

Формат

• Remote-first, гнучкий графік; синки зазвичай 11:00—19:00 за Києвом.
• Мала команда → мінімум бюрократії, швидкі рішення, прямий доступ до фаундерів і CTO.
• Задачі ставляться на рівні цілі: «є проблема — реши», «є ціль — дійди». Ми максимізуємо прибуток і ROI, а не «освоюємо бюджет», тому твоя робота напряму видна в результатах. Якщо тобі комфортно лише з детальним ТЗ, вузькою зоною відповідальності або 5-годинним робочим днем — чесно, буде некомфортно.

Компенсація

• $2 500−5 000 залежно від досвіду; для сильного кандидата готові обговорювати більше або швидкий ріст після випробувального терміну.
• Зарплату переглядаємо кожні 3 місяці, навіть без зміни посади.
• За надрезультати можна вийти на 10% чистого прибутку — бонусний пул команди.
• Можлива частка в продукті, який ти запустиш: двоє вже отримали долі в продукті.
• Виплати: USDT, 2 рази на місяць.
• Ріст до керівника напряму / CEO продукту.

Процес відбору Відгук → коротка анкета (~15 хв) → співбесіда → інтерв'ю з CEO → можливо тестове → оплачуваний trial. Позитивне рішення зазвичай за 14 днів.

Як податись Надішли CV за адресою https://cleverstaff.net/i/vacancy-paLGaw і вкажи актуальний Email/Telegram, комунікація через email. Наш застосунок: https://t.me/epic_gift_official