SMM-менеджер

Завдання та обовʼязки

• Ведення Instagram і TikTok: генерувати ідеї, писати сценарії, створювати Reels та короткі відео.
• Виводити контент на охоплення від 100 000 і стабільно тримати цей рівень.
• Залучати понад 10 000 лідів на місяць через соцмережі, зокрема в розсилку та на цифрові продукти компанії.
• Вести Twitter (X): планувати й публікувати пости та треди, працювати з аудиторією, нарощувати залученість.
• Відстежувати тренди в AI та соцмережах і швидко адаптувати їх під бренд.
• Аналізувати метрики (охоплення, залученість, конверсію в ліди) й на їх основі покращувати контент-стратегію.
• Тестувати нові формати, хуки та підходи, щоб збільшувати віральність.

Вимоги до кандидата

1. Досвід:

• 2+ роки досвіду в social media management, створенні контенту або органічному зростанні соцмереж.
• Дуже бажаний попередній досвід в AI, SaaS, технологіях, медіа, освітніх платформах або цифрових стартапах.
• Підтверджені результати органічного зростання акаунтів у соцмережах.
• Досвід створення контенту для англомовної аудиторії зі США або інших країн.
• Глибоке розуміння Instagram, TikTok, X (Twitter) і LinkedIn.
• Плюсом буде досвід роботи з newsletter-брендами, цифровими медіакомпаніями або бізнесами, побудованими на контенті.

2. Навички:

• Важлива експертиза у вірусному контенті для SaaS.
• Відмінна письмова англійська (C1+ або еквівалентний практичний рівень).
• Сильні навички копірайтингу, сторітелінгу та створення вірусного контенту.
• Глибокий інтерес до штучного інтелекту, AI-інструментів, автоматизації та нових технологій.
• Уміння самостійно відстежувати AI-новини, тренди й нові продукти.
• Уміння створювати захопливі концепції коротких відео, каруселі та освітні пости.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, залучення аудиторії та стратегій органічного зростання.
• Досвід роботи з ChatGPT, Claude, Gemini, Higsfield та іншими AI-інструментами для створення контенту.
• Уміння аналізувати метрики ефективності й постійно вдосконалювати контент-стратегію.
• Сильні організаційні навички та вміння підтримувати регулярний контент-календар.

3. Особистість і стиль роботи:

• Креативність і постійна генерація нових ідей для контенту.
• Проактивність, самостійність і відповідальність за результат.
• Цікавість до AI та активне відстеження подій в індустрії.
• Швидкість, гнучкість і комфорт у стартап-середовищі.
• Розуміння різниці між простою публікацією контенту та побудовою залученої спільноти.
• Відповідальність і за якість контенту, і за зростання аудиторії.