- · Переглядає 1 шукач
Експерт, експертка з технічної супервізії
- Херсон
- Неповна зайнятість·Нестандартний графік: За домовленістю
Про вакансію
Україна реалізує реформу системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини», спрямовану на зміцнення сімей, громад і системи соціального захисту, розвиток сімейних та наближених до сімейних форм виховання, запобігання розлученню дітей із сім'ями та поступове зменшення залежності від інституційного догляду.
В умовах повномасштабної війни ризики інституціалізації, соціального сирітства, роз'єднання сімей та втрати доступу до базових соціальних послуг суттєво зросли, особливо для дітей з інвалідністю, дітей у складних життєвих обставинах, евакуйованих та повернутих дітей, а також сімей, які проживають у громадах із обмеженою спроможністю системи соціального захисту.
Проєкт у Херсонській області спрямований на посилення місцевої системи захисту дітей та розвиток інтегрованих соціальних послуг відповідно до реформи «Кращий догляд для кожної дитини». Ключовими напрямами є підтримка існуючих сімейних форм виховання та забезпечення доступу до необхідних послуг на рівні громади.
Мета залучення експерта / експертки з технічної супервізії:
Метою залучення експерта / експертки є забезпечення професійної технічної супервізії та методичного супроводу фахівців соціальної сфери цільових громад з метою посилення їхньої професійної спроможності у сфері захисту дітей, розвитку та надання соціальних послуг, впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини», розвитку альтернативного сімейного догляду та практичного застосування законодавства України у сфері захисту дітей і соціального забезпечення.
Технічна супервізія передбачає професійний розбір практичних ситуацій та складних випадків, надання методичних роз’яснень і рекомендацій, підтримку у застосуванні законодавства, відповідних стандартів, процедур та професійних підходів, а також визначення потреб у подальшому розвитку професійних компетентностей фахівців.
Період залученості: листопад 2026 р. — січень 2027 р.
Основні обов’язки:
- Проводити технічні супервізійні сесії для фахівців соціальної сфери цільових громад відповідно до визначених потреб та погодженого графіка.
- Сприяти посиленню професійної спроможності та кадрового потенціалу соціальної сфери громад шляхом надання практичної, методичної та експертної підтримки фахівцям.
- Надавати професійну та методичну підтримку щодо практичного впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини» на рівні громад.
- Консультувати фахівців щодо розвитку, організації та надання соціальних послуг дітям і сім'ям відповідно до визначених потреб, чинного законодавства та встановлених стандартів.
- Підтримувати фахівців у практичному застосуванні державних стандартів соціальних послуг, відповідних процедур, методик та професійних підходів.
- Надавати технічну підтримку щодо розвитку інтегрованих соціальних послуг та забезпечення доступу дітей і сімей до необхідного комплексу послуг на рівні громади.
- Сприяти визначенню потреб громад у соціальних послугах, наявних прогалин у їх наданні та можливостей розвитку необхідних послуг з урахуванням кадрової спроможності громад.
- Надавати технічну та методичну підтримку з питань альтернативного сімейного догляду, розвитку та підтримки сімейних і наближених до сімейних форм виховання.
- Консультувати фахівців щодо запобігання розлученню дітей із сім'ями, раннього виявлення вразливості та організації своєчасної підтримки дітей і сімей у громаді.
- Надавати роз’яснення щодо практичного застосування законодавства України та нормативно-правових вимог у сфері захисту дітей, соціального захисту та соціальних послуг.
- Підтримувати фахівців у розгляді складних професійних випадків, аналізі ситуації, визначенні можливих алгоритмів дій та прийнятті професійно обґрунтованих рішень.
- Аналізувати разом із фахівцями професійні рішення та практичні підходи і надавати рекомендації щодо їх відповідності законодавству, професійним стандартам, принципам реформи та найкращим інтересам дитини.
- Сприяти практичному застосуванню принципу найкращих інтересів дитини під час оцінки ситуації, планування підтримки та прийняття рішень щодо дітей і сімей.
- Надавати методичну підтримку щодо оцінювання потреб дітей і сімей, планування необхідної підтримки, організації надання соціальних послуг та перенаправлення до відповідних послуг.
- Сприяти покращенню взаємодії між фахівцями соціальної сфери, службами у справах дітей, надавачами соціальних послуг та іншими суб'єктами, залученими до захисту і підтримки дітей та сімей.
- Виявляти типові професійні труднощі, прогалини у знаннях і практичних компетентностях фахівців та надавати рекомендації щодо їх подолання.
- Надавати практичні рекомендації щодо підвищення якості соціальних послуг та вдосконалення професійних підходів до роботи з дітьми і сім'ями.
- Сприяти закріпленню отриманих знань, професійних підходів та інструментів у щоденній практиці фахівців.
- Узагальнювати виявлені під час технічної супервізії професійні, методичні та системні потреби та надавати рекомендації щодо подальшого посилення спроможності соціальної сфери громад.
- Дотримуватися принципів найкращих інтересів дитини, недискримінації, конфіденційності, захисту персональних даних та принципу «Не нашкодь».
Звітування:
Експерт / експертка з технічної супервізії звітує керівництву ГО «Об'єднані любов’ю до дітей», керівнику проєкту та взаємодіє з проєктним координатором і спеціалістом/спеціалісткою із захисту дітей у межах виконання цього технічного завдання.
Надає інформацію про проведені супервізійні сесії, їх формат і тематику, основні професійні та методичні питання, які опрацьовувалися, виявлені потреби фахівців, а також узагальнені рекомендації щодо подальшого професійного та методичного супроводу.
За результатами технічної супервізії експерт / експертка надає узагальнені рекомендації щодо посилення професійної спроможності та кадрового потенціалу соціальної сфери громад, розвитку і підвищення якості соціальних послуг та подальшого впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей.
Звітування здійснюється відповідно до погоджених форматів і встановлених строків із дотриманням конфіденційності та вимог щодо захисту персональних даних.
Вимоги:
- Вища освіта у сфері соціальної роботи, соціального захисту, права, державного управління, педагогіки або іншій релевантній сфері.
- Щонайменше 3 роки практичного професійного досвіду у сфері захисту дітей, соціального захисту, соціальної роботи та/або соціальних послуг.
- Практичний досвід роботи у сфері реформування системи догляду та підтримки дітей, альтернативного сімейного догляду та/або сімейних форм виховання.
- Ґрунтовне розуміння реформи системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини», її принципів, завдань та практичних механізмів реалізації.
- Ґрунтовне знання законодавства України та нормативно-правової бази у сфері захисту дітей, соціального захисту та соціальних послуг.
- Знання системи організації, розвитку та надання соціальних послуг на рівні територіальних громад.
- Розуміння підходів до розвитку інтегрованих соціальних послуг та посилення кадрової спроможності соціальної сфери громад.
- Розуміння принципів альтернативного сімейного догляду, підтримки біологічної сім'ї, сімейних та наближених до сімейних форм виховання.
- Практичний досвід консультування фахівців соціальної сфери, аналізу складних професійних випадків та надання методичних рекомендацій.
- Розуміння принципу найкращих інтересів дитини та його практичного застосування під час прийняття професійних рішень.
- Розуміння механізмів міжвідомчої та міжсекторальної взаємодії у сфері захисту дітей і соціальної підтримки сімей.
- Здатність визначати професійні та методичні потреби фахівців і формувати практичні рекомендації щодо посилення їхньої спроможності.
- Високі аналітичні, консультаційні та комунікаційні навички, здатність працювати з нормативно-правовими документами та трансформувати їх вимоги у зрозумілі практичні рекомендації для фахівців.
- Обізнаність щодо соціального, гуманітарного та безпекового контексту Херсонської області та особливостей функціонування соціальної сфери в умовах воєнного конфлікту.
- Вільне володіння українською мовою; володіння англійською мовою буде перевагою.
Буде перевагою:
- Досвід проведення технічної супервізії, професійного наставництва, методичного супроводу або експертного консультування фахівців соціальної сфери.
- Досвід практичного впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей на національному, регіональному та/або місцевому рівні.
- Досвід розвитку, організації, надання або оцінки соціальних послуг для дітей і сімей у територіальних громадах.
- Досвід роботи з сімейними формами виховання та альтернативним сімейним доглядом.
- Досвід роботи з питаннями розвитку кадрового потенціалу та професійної спроможності працівників соціальної сфери.
- Досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування, службами у справах дітей, соціальними службами та надавачами соціальних послуг.
- Досвід роботи у Херсонській області та розуміння специфіки функціонування системи захисту дітей і соціальних послуг в умовах воєнного конфлікту.
- Досвід співпраці з агентствами Організації Об'єднаних Націй, міжнародними та громадськими організаціями.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:
- резюме
- заповнену цінову пропозицію (https://docs.google.com/document/d/1KcCCpmlvq30l0ptCUdr35Z7EDd-hvPcl/edit)
з темою «Експерт (-ка) з технічної супервізії_Прізвище» до 18 листопада 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися], ГО «Об'єднані любов’ю до дітей» може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати цінову пропозицію та резюме завчасно.
Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі:
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Експерт / експертка з технічної супервізії зобов’язаний/зобов'язана дотримуватися політик та процедур ГО «Об'єднані любов’ю до дітей» щодо захисту дітей, запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (PSEA/ЗСЕН), Кодексу поведінки, принципу «Не нашкодь», конфіденційності, захисту персональних даних та інших застосовних організаційних вимог.
Ключові вимоги і навички
- Українська — вільно
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.