Тренер, тренерка для фахівців соціальних служб

Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

У зв’язку з реалізацією проєкту у партнерстві з WeWorld ми шукаємо Тренер/тренерка для проведення навчальних програм для фахівців соціальних служб та працівників закладів інституційного догляду у м. Київ

Мета проєкту: розвиток і впровадження програм психосоціальної підтримки, надолуження освітніх втрат, розвитку життєвих навичок дітей і молоді, а також посилення спроможності сімейних форм виховання та фахівців сфери захисту дітей.

У межах проєкту передбачено проведення серії навчальних заходів для працівників служб у справах дітей, центрів соціальних служб, закладів інституційного догляду та інших фахівців сфери захисту дітей з метою посилення їхніх професійних компетенцій у роботі з дітьми та сім'ями.

Тривалість проєкту: липень 2026 — червень 2027 року.

Формат співпраці: договір про надання послуг (ФОП, 3 група).

Побажання до кандидата/ки:

• Вища освіта у сфері психології, соціальної роботи, соціальної педагогіки, педагогіки, права або суміжних спеціальностей;
• Досвід проведення тренінгів та навчальних заходів для дорослих від 3 років;
• Досвід роботи у сфері захисту дітей, соціальних послуг або психосоціальної підтримки;
• Навички розробки й адаптації навчальних програм, тренінгових матеріалів та практичних завдань;
• Знання сучасних підходів до роботи з дітьми та сім'ями у складних життєвих обставинах, принципів травмоорієнтованого підходу;
• Навички фасилітації, модерації групових процесів та оцінювання результатів навчання;
• Досвід підготовки звітної документації;

Буде перевагою:

• Сертифікація у сфері тренерської діяльності або фасилітації;
• Досвід співпраці з органами місцевого самоврядування та соціальними службами;
• Досвід навчання працівників закладів інституційного догляду та виховання дітей;
• Знання принципів Child Protection, Safeguarding та PSEA;
• Досвід роботи у міжнародних, гуманітарних або соціальних проєктах.

Ваші зони відповідальності:

• Розробка та адаптація тренінгових програм відповідно до потреб цільової аудиторії;
• Підготовка презентацій, практичних вправ, кейсів та роздаткових матеріалів;
• Забезпечення відповідності навчальних матеріалів законодавству та актуальним практикам у сфері захисту дітей;
• Проведення навчальних заходів для працівників соціальних служб та закладів інституційного догляду й виховання дітей;
• Використання інтерактивних методів навчання, практичних кейсів та групової роботи;
• Створення безпечного простору для навчання, обміну досвідом і розвитку професійних компетенцій учасників;
• Травмоорієнтований підхід та захист дітей та психосоціальна підтримка дітей і сімей;
• Робота з поведінковими викликами та кризовими ситуаціями;
• Ефективна комунікація з дітьми та сім'ями;
• Профілактика професійного вигорання, розвиток життєстійкості та ресурсності фахівців;
• Проведення вхідного та вихідного оцінювання знань учасників;
• Аналіз результатів навчання та надання рекомендацій щодо подальшого професійного розвитку;
• Ведення документації, формування списків учасників та збір зворотного зв’язку;
• Підготовка звітів за результатами проведених заходів;
• Участь у координаційних зустрічах із командою проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Наш Фонд дотримується високих етичних стандартів, гуманітарних принципів та принципів захисту прав людини. Безпека, благополуччя та найкращі інтереси дитини є пріоритетом у нашій діяльності. Ми працюємо в умовах нульової толерантності до будь-яких проявів насильства, дискримінації, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших форм неналежної поведінки. Організація впроваджує та дотримується політик захисту дітей (Child Safeguarding), запобігання сексуальній експлуатації, нарузі та домаганням (PSEA/SEAH), Кодексу етики, а також інших внутрішніх політик і процедур, спрямованих на забезпечення безпечного середовища для дітей, бенефіціарів, працівників, партнерів та волонтерів.