Директор з розвитку в освітній центр "Математик"

Шукаємо керівника або керівницю, які вміють перетворювати можливості для зростання на нових клієнтів і прибуток: визначати пріоритети, збирати потрібних людей та доводити рішення до результату.

«Математик» — український репетиторський онлайн-центр для школярів, який працює з 2019 року. Основний формат навчання зараз — індивідуальні заняття. У нас є діючий освітній продукт, клієнтська база, команда, CRM та накопичені дані. Зараз посилюємо маркетинг і продажі та плануємо розвивати групові програми для дітей із підприємництва, фінансової грамотності та створення власних бізнес-проєктів.

Чому ця роль може бути вам цікава

• Вплив на бізнес. Ви зможете визначати пріоритети розвитку разом із засновницею, пропонувати власні рішення та відповідати за їх реалізацію.
• Розвиток нового продуктового напряму. Можливість впливати на концепцію, позиціонування та запуск групових програм — від перевірки попиту до продажів і масштабування.
• Самостійність у роботі. У межах погоджених цілей, бюджету та повноважень ви організовуєте роботу команди, ставите задачі та контролюєте результат.
• Основа для зростання. Діючий продукт, клієнти та дані дозволяють знаходити конкретні можливості для покращення й оцінювати ефект ваших рішень.
• Можливість посилювати команду. Ви визначаєте, яких компетенцій бракує, обґрунтовуєте потребу та організовуєте залучення спеціалістів або підрядників.
• Пряма співпраця із засновницею. Відкритість до нових ідей, професійної дискусії та інвестицій в обґрунтовані покращення.

Ваш головний результат

Зростання кількості платних учнів і прибутку за економічно обґрунтованої вартості залучення клієнта.

На старті ваш головний фокус — маркетинг, залучення учнів та покращення конверсій продажів. Окрема стратегічна задача — розвиток і продажі нових групових продуктів. Концепцію та послідовність запусків хочемо формувати разом із вами.

Що ви будете розвивати

Маркетинг. Продажі. Нові групові продукти. Економіку бізнесу. Команду та процеси.

Пріоритети розвитку поточного та нових продуктів визначатимемо з огляду на потенційний ефект і ресурси.

Що очікуємо за перші три місяці

• Ви взяли на себе управління маркетингом й продажами і впроваджуєте погоджений план розвитку.
• Досягнуто узгоджених цілей щодо кількості нових платних учнів, вартості їх залучення та конверсій.
• Перевірено пріоритетні гіпотези: є дані й обґрунтовані рішення щодо подальших інвестицій та масштабування.
• Узгоджено концепцію першого групового продукту та план перевірки попиту й запуску.

Конкретні цілі, ресурси, строки та критерії оцінки погоджуємо разом на основі даних компанії. Очікувані результати пов’язуємо з повноваженнями та ресурсами, які ви отримуєте.

Який досвід важливий

• Досвід розвитку B2C-бізнесу та управління командою або напрямом.
• Підтверджені результати в залученні клієнтів і покращенні продажів.
• Розуміння взаємозв'язку маркетингу, продажів, повторних покупок і прибутку.
• Уміння приймати рішення на основі даних, визначати пріоритети й доводити зміни до впровадження.
• Досвід організації роботи спеціалістів і підрядників, готовність особисто долучатися до вирішення задач.

Досвід в онлайн-освіті та запуску нових продуктів буде вагомою перевагою.

Умови та формат співпраці

• Сукупний дохід — 100 000−150 000 грн на місяць. Конкретні фінансові умови та структуру винагороди обговоримо на співбесіді й погодимо до початку роботи.
• Дистанційна робота. Пріоритет — повна залученість у наш проєкт; інший формат можемо обговорити індивідуально.
• Разом із засновницею визначаємо цілі, бюджет і межі повноважень. Ви пропонуєте рішення та самостійно організовуєте їх реалізацію.
• На старті інвестиції та ключові кадрові рішення погоджуєте із засновницею. Зміни впроваджуєте з продуманим переходом і збереженням якості навчання та безперервності роботи.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко опишіть 1−2 свої результати: що було на старті, за що відповідали особисто та що змінилося в цифрах. Контакт у Telegram: @Cos_sin_sky.

Якщо ваш досвід і фінансові очікування виходять за зазначений діапазон — також будемо раді познайомитися. Розкажіть про свої досягнення та очікування: готові обговорити можливий формат і умови співпраці.