868 кандидатів за 3 місяці Управляючий (hr) у Києві






- PRO
Розглядає посади: Керуюча салоном, Старший адміністратор, Менеджер з продажу, ще 3 посади
30 000 грн
Катерина, 30 років, Київ, Вишневе (Київська обл.), ще 2 міста
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Адміністратор салону краси, Enjoy beauty studio, 5 місяців
- Адміністратор студії лазерної епіляції та апаратного масажу, Kryshtal Beauty, 1 рік 1 місяць
- PRO
Розглядає посади: HRD, HR generalist
65 000 грн
Максим, 31 рік, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- HR-директор, Veren Group, 8 місяців
- HR generalist, ТОВ "Старфрут", 1 рік 3 місяці
- Файл
Розглядає посади: HRD, HRG, HRBP, Керівник відділу, Керівник рекрутингу, ще 1 посада
Наталія, 36 років, Київ, Ірпінь
НАТАЛІЯ НЕКРАШЕВИЧ HRD, HRBP, HRG, КЕРІВНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ Досвід роботи з 01.2024 по теперішній час NDA - Роздрібна торгівля технічно-складним товаром (інтернет магазин), Київ HRD організація...
- PRO
Тарас, 46 років, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Начальник відділу кадрів, Державне підприємство “Державний експертний центр Міністерства охорони здоров’я України”, 13 років 8 місяців
Ще 1 резюме цього кандидата
- Інспектор відділу кадрів , Київ, 1 тиждень тому
- Файл
Розглядає посади: Заступник начальника відділу кадрів, Інспектор з кадрів
Валентина, 48 років, Київ
Лісовська Валентина Олександрівна Особисті дані: Дата народження: 13 вересня 1977 року Сімейний стан: заміжня, двоє дітей Місце реєстрації: м. Київ, Деснянський район Телефон: , ; електронна пошта...
- PRO
Розглядає посади: Директор з персоналу, Директор, заступник директора, 3D-аніматор, ще 4 посади
50 000 грн
Вячеслав, 41 рік, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Заступник начальника, Державні структури ( ЗСУ, МНС, МВС ) та охорона, 18 років 11 місяців
- PRO
Розглядає посади: Керівник з кадрів, Compensation and benefits specialist, Фінансовий аналітик, ще 7 посад
Анастасія, 30 років, Київ, Інші країни, Дистанційно
Середня спеціальна освіта · Неповна зайнятість
- Compensation and benefits specialist, BrainRocket, 1 рік 6 місяців
- Accountant, BrainRocket, 2 роки 10 місяців
Ще 1 резюме цього кандидата
- SMM-менеджер , Дистанційно, 1 місяць тому
- Файл
Розглядає посади: Регіональний менеджер, Операційний директор, Регіональний директор, ще 2 посади
Анастасія, 31 рік, Київ
Антонюк Анастасія м. Київ antonukn58@@gmail.co Мета: робота, яка дозволяє реалізувати мій досвід та досягати покладених цілей. Розглядаю вакансії операційного/регіонального директора, ризик...
- PRO
Розглядає посади: Керівник виробництва, Керівник з розвитку, Водій навантажувача, ще 7 посад
50 000 грн
Олександр, 49 років, Київ, Ірпінь, ще 2 міста
Незакінчена вища освіта · Повна зайнятість
- Інженер з якості, ТОВ "ВЕНТ-СЕРВІС", 2 роки 4 місяці
- Начальник цеха, ТОВ "Міськбудметал", 4 роки
- PRO
Розглядає посади: HR-керівник, Економіст, Економіст з планування, ще 3 посади
Lina, 49 років, Київ, Обухів, Боярка
Вища освіта · Повна зайнятість
- Виконавчий директор, Благодійна організація «Благодійний фонд ЩЕДРИК», 8 місяців
- Начальник служби персоналу та соціально-трудових відносин, Трипільський Пакувальний Комбінат, ТОВ, 3 місяці
- PRO
Розглядає посади: HR-директор, HR Business Partner, HR-менеджер
Приховано, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- HR-керівник, 2 роки 3 місяці
- HR generalist, Operations manager, Neos Decor Group, 2 роки 7 місяців
- PRO
Розглядає посади: Директор з персоналу, Начальник відділу, Інженер з експлуатації, ще 7 посад
80 000 грн
Вячеслав, 42 роки, Київ, Вінниця, ще 7 міст
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Начальник відділу громадського харчування, Югок, виробниче підприємство, 4 роки 7 місяців
- PRO
Розглядає посади: Керуючий магазином, інспектор відділу кадрів, Адміністратор
40 000 грн
Ірина, 39 років, Київ, Прилуки
Вища освіта · Повна зайнятість
- Заступник керуючого магазином, дп "ЛПП Україна", 2 роки
- Керуюча, Червоний Маркет, 2 роки
- Візитка
65 000 грн
Леонид, 66 років, Київ
Повна зайнятість
Практические навыки и умения: - формализовать, описать и внедрить бизнес процессы; - организовать работу фирмы посредством подбора и расстановки персонала всех уровней; - организовать с “ноля...