Особисті дані приховані

ел.адреса – [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Контактные телефоны :
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Віктор Олександрович Кожара
Вік: 59 років
Дата народження: 04.01.1964 р.
Сімейний стан: Одружений.

Досвід роботи
Січень 2022 — теперішній час — заступник медичного директора, керівник служби сервісу,
терапевт багатопрофільного приватного медичного центру.
Грудень 2019-січень 2022 – заступник головного лікаря (начмед) медичного центру
«Гармонія здоров’я»
• Контроль якості надання медичних послуг
• Організація і контроль процесу тимчасової втрати працездатності
• Інструктаж лікарів при працевлаштуванні,
• Контроль ведення медичної документації на амбулаторному та стаціонарному етапах лікування пацієнтів,
• Комунікації з контролюючими органами,
• Організація та проведення медичних рад,
• Складання поточних та річних звітів,
• Інша поточна робота
Лютий 2018 – 08.11.2019 – керівник лікувально –діагностичного Центру «Адоніс-Плюс»,
Червень 2016 - січень 2018 - керівник інформаційно – консультативної служби
медичної групи компаній «Адоніс».
Червень 2015 – червень 2016 – заступник директора з развитку медичного центру «Авесана».
Вересень 2001 – червень 2015 - страховая компания «Інго Україна», м. Київ.
03.09.01 – лютий 2005 года: Лікар-експерт відділу обліку і анализу страхових відшкодувань Управління особистого страхування;
Лютий 2005 – травень 2007: Начальник відділу обліку і анализу страхових відшкодувань Департаменту особистого
страхування;
Червень 2007 – червень 2015: Начальник Управління обліку і аналізу трахових відшкодувань Департаменту
особистого страховання.
- Складання функциональних карт бізнес-процесів,
- проведення презентацій и зустрічей в лікувальних установах і в офісах клієнтів,
- участь в разрабці продуктів по добровільному медичному страхуванню,
- аналіз збитковості по програмам добровільного медичного страхування,
- аналіз середньої витрати на Застраховану особу,
- аналіз доцільності і адекватності призначення схем лікування і обстеження ті ін.

2000-2001ТОВ «Альфа-Ассистанс»Київ
Лікар-координатор диспетчерського центра

1991-2000 Станція швидкої медичної допомоги м. Києва Київ
Фельдшер, а с 1993 року - лікар виїздної лінійної бригади швидкої допомоги (по сумісництву).

1995-2001 Ки]вська міська противотуберкульозна лікарня.
Завідувач диспансерним відділенням
- Организацяя лікувально-профілактичної допомоги в районах обслуговування.
- Организація лікувального процесу в амбулаторних умовах.
- Диспансеризація хворих на туберкульоз.
- Підготовка та участь в районних міжвідомчих комісіях по боротьбі з туберкульозом, виступи с
доповідями.
- Организація контрольованого лікування під безпосереднім контролем у хворих активными формами
туберкульозу за програмами ВООЗ.

1993-1995 Інститут фтизіатрії і пульмонології АМН України імені Ф.Г. Яновского Киев
Лікар-ординатор
Проведення лікувального процесу.
Участь в наукових проектах.
Ендоскопічна діагностика захворювань бронхо-легеневої системи.
Освіта
1981-1984Київське медичне училище №2
Спеціальність: Фельдшер.
1987-1993 Український державний медичний Університет Київ
Спеціальність: Лікувальна справа
2003 рік Тренінг по техніці спілкування з клієнтами по телефону Київ
2006 рік Семінар «Як зі збитків отримати прибуток. Страховий випадок як ефективний спосіб збільшення
обсягів продажів» (Москва)
2006 рік Семінар «Стратегічний аналіз для прийняття маркетингових рішень. Система планування
маркетингової діяльности» Київ
2007 рік Семінар «Добровільне медичне страхування – супровід договору, медико-економічна
експертиза, контроль якості медичної допомоги» Москва
2007 рік Тренінг-семінар «Техніка ефективного спілкування по телефону» Київ
2018 рік спеціализація «Управління охороною здоров’я», на базі НМАПО
ім. Шупика.
2020 рік специализація за спеціальністю « Терапія» на базі Української
Військово-медичної академії»
Захоплення
Відпочинок з сім’єю. Велосипед. Електросамокат. Настільний теніс.

Рівень оплати праці
За домовленістю, за результатами співбесіди.
Вимоги
1.Соціальний пакет (в т.ч. медична страховка, бажано, але не є обов’язковим) ;
2. Работа в дружньому, злагодженому колективі однодумців з налагодженими комунікаціями.
3. Своєчасність виплати заробітної платні