Резюме від 8 квітня 2024 Файл

Олег

Керівник відділу СМБ

Вік:
43 роки
Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме
м. Вінниця
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ліщук Олег Миколайович
Мета: заміщення вакантної посади, досягнення успіху в кар’єрному рості, отримання пристойної
заробітної плати.
Особисті данні: українець, 1980 р.н. , маю двох дітей (син -2013р.н., донька 2018р.н.)
Освіта: закінчив Вінницький національний технічний університет, факультет „Зовнішньо-економічної діяльності” за спеціальністю “Менеджмент організації” із спеціалізацією „Фінансово-кредитна діяльність” та здобув кваліфікацію менеджера-економіста.
Додаткова освіта:
- Проходження на постійній основі тренінгів з успішних перемовин, майстерності та технік продаж, якості обслуговування клієнтів, основ управління персоналом, навиків публічних виступів та ін..
отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".
- В 2017р вивчав ІТ Курси "front end developers" (6 місяців)-"Main Academy", отримав
сертифікати: certificate of completion course programming basics, certificate of achievements in front-end.
Досвід: 18 років трудового стажу, серед яких 16 років роботи у сфері банківських послуг:

ПАТ "КБ " Акордбанк "(липень 2023р.)
(Заступник керуючого відділенням)
Завдання та обов’язки:
• пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на комплексне обслуговування до банку;
• організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
• співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
• робота з персоналом: проведення навчання, коучинг;
• контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
• контроль збереження цінностей, операційного процесу, касової та поточної документації відділення банку.
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.
АТ «АБ «РАДАБАНК»-(січень 2023р.- червень 2023р.)
(Начальник відділення)
Завдання та обов’язки:
• розширення клієнтської бази шляхом пошуку та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua, youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
• та проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств;
• співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
• підтримка і розвиток відносин з існуючими клієнтами, забезпечення високоякісного сервісу;
• продаж банківських продуктів для клієнтів роздрібного та СМБ бізнесів;
• регулярний аналіз звітності фактичних показників відділення, розробка заходів щодо їх виконання;
• організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
• робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних документів, правил та стандартів обслуговування клієнтів, коучинг, розподіл і контроль виконання завдань по виконанню бізнес-планів відділення;
• контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
• контроль збереження цінностей, операційного процесу роботи відділення, касової та поточної документації відділення банку, завантаження/розвантаження АТМ ;
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.

АТ «Альфа-Банк» - 4 роки(2018-2022р.р.)
(Фахівець I категорії із залучення клієнтів сегменту середнього бізнесу)
Завдання та обов’язки:
• пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на комплексне обслуговування до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua, youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
• проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств та продаж банківських продуктів;
• кредитування клієнтів сегменту середній бізнес:
пошук клієнтів, збір документів, проведення ФЕА клієнта/групи пов'язаних компаній, з метою визначення кредитоспроможності позичальника(Ebitda, Ebitda/%, Debt/Ebitda, ВК/ВБ, ВОК, аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, зобов’язання/ВК, аналіз розшифровок, консолідація звітності ГПК та ін.), підготовка документів та висновків, передача написаної попередньої заявки на кредитного фахівця, укладання угоди, супровід);
• ведення портфелю клієнтів середнього бізнесу та його розвиток;
• виконання дій по фінансовому моніторингу операцій клієнтів у рамках своєї компетенції та здійснення перевірки суб'єктів під час супроводження фінансових операцій.
Досягнення: в 2019 році отримав грамоти в номінаціях:
• 1-ше місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в серпні 2019року по Банку;
• 2-ге місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в вересні 2019року по Банку;
• Найкращий результат в команді Хантерів МСБ в вересні 2019року.
• В 2021 році було залучено до банку по різним каналам продажу близько 35 клієнтів сегменту середній бізнес, із них 10 високодохідних ГПК з різних галузей.
• Середній комісійний дохід від обслуговування залученого портфелю складав 3 тис дол. США в місяць, нарощено новий кредитний портфель 55 млн. грн., сукупний операційний прибуток від обслуговування залученого портфелю складав близько 20 тис. дол. США в місяць, також було залучено новий ЗКП з сукупною кількістю близько активних 250 карт.
• В 2021році отримав грамоту в номінації «Вагомий внесок в розвиток кредитування підприємств середнього бізнесу Північного регіону в 3 кварталі 2021року.
ТОВ «Кріон-авто» - 2 роки(2016-2018р.р.)
(Менеджер з продажу автозапчастин)
• Спробував себе в технічній спеціальності, в автомобільній сфері (підбір автозапчастин до іноземних легкових авто по електронним каталогам TecDoc, по VIN-коду та ін.), розширяв бази покупців та постачальників, здійснював організацію закупок на склад, продаж автозапчастин оптовим клієнтам, робота в ПЗ 1-бухгалтерія, післяпродажне та гарантійне обслуговування).

АТ «УкрСиббанк» - 8 років(2009-2016р.р.)
(фінансовий консультант, персональний фінансовий консультант,
3 роки –начальник відділення).

Завдання та обов’язки:
• пошук клієнтів, проведення зустрічей, продаж банківських продуктів та продуктів партнерів фізичним та юридичним особам (поточних, карткових, депозитних рахунків, страхових продуктів);
• кредитування клієнтів малого та середнього бізнесу (консультація, збір документів, аналіз діяльності, підготовка документів для проведення угоди, укладення угод, моніторинг заставного майна);
• співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
• оформлення та видача кредитів фізичним особам;
• організація, забезпечення та контроль отримання комісійного доходу на відділенні;
• робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних документів, правил якості обслуговування клієнтів, розподіл і контроль виконання бізнес-планів відділення;
• контроль касової та поточної документації відділення банку та роботи відділення;
Отримав грамоти:
-за сумлінну працю та особистий значний внесок в розвиток та розбудову АТ «УкрСиббанк»;
-за 1-ше місце в номінації « Чемпіонат продаж», як найкращий працівник індивідуального бізнесу в Подільському регіональному департаменті.

АТ “Райффайзен Банк Аваль” - 4 роки(2004-2008р.р.):
(провідний економіст, головний експерт з продажу базових банківських продуктів).
Завдання та обов’язки:
• організація ефективної та безперебійної роботи та отримання доходу на комісійному відділенні;
• співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
• пошук клієнтів та здійснення продажу клієнтам фізичним особам продуктів банку (автокредити, кредити готівкою, поточні, депозитні, карткові рахунки, страхові продукти);
• контроль за роботою касира;
Отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".
Ключові компетенції:
• ефективно організовую роботу в команді, аналізую, стратегічно планую, використовую системні підходи до управління;
• проводжу перемовини та зустрічі з клієнтами мовою вигод;
• забезпечую високий сервіс обслуговування клієнтів задля задоволеності та готовності рекомендувати, будую довготривалі відносини;
• маю гарні комунікативні навички, навички делегування та контролю роботи підлеглих;
• добре володію ПК, знання програм пакету MS Office, Outlook Express, IBM Lotus Notes, Sap, Би-2, Sr-bank на рівні досвідченого користувача;
Особисті якості:
• відповідальний, орієнтуюся на результат, працелюбний, наполегливий та цілеспрямований, порядний, відвертий, ціную взаємоповагу і маю бажання ефективно працювати;
• люблю спорт( настільний теніс, волейбол, бадмінтон, більярд, боулінг);
• мрію про власне житло.
• водій зі стажем понад 20 років, маю легкове авто;
• непридатний в мирний час, обмежено-придатний для проходження військової служби в військовий час;
Мови: вільно володію українською, російською, грамотне написання; знання німецької та англійської мови на базовому рівні.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: