• Файл

Леся

HR-менеджер, інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
HR-менеджер, інспектор відділу кадрів, інспектор з кадрів, фахівець з обліку
Вік:
44 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Закутська Леся Євгеніївна
Контакти : моб.тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: Вища. Національна академія МВС України;
2000р. - 2005р., Спеціалізація - правознавство;
2022р. Онлайн курс "Менеджер з персоналу, HR+ 1C: Управління персоналом 8".
Досвід роботи:
ТОВ «КОХАНІ» (мережа ресторанів HONEY/ZAVERTAILO)
2024 – 2026 рр. Посада: інспектор відділу кадрів (штат до 800 осіб).
Посадові Обов'язки:
Кадрове провадження у повному обсязі ТОВ/ФОП: штатний розпис, положення про структурні підрозділи, посадові інструкції, договори при прийнятті на роботу, всі види наказів, розпоряджень, графіки відпусток, ведення трудових книжок, особових справ, ведення книг та журналів обліку, ведення табелю робочого часу, лікарняні
Торгове підприємство «Автонова»
2023 – 2024 рр. Посада: старший інспектор відділу кадрів (штат до 450 осіб).
Посадові Обов'язки:
• Кадрове провадження у повному обсязі .
Торгове підприємство «Водоспад» Група компаній (ЕПОС, Водоспад, Профі-Центр)
2013 – 2023 рр. Посада: менедждер з персоналу/інспектор відділу кадрів (штат до 50 осіб).
Торгове підприємство «ЕПОС» Група компаній (ЕПОС, Водоспад, Профі-Центр)
2005 – 2013 рр. Посада: начальник відділу кадрів (штат до 100 осіб).
Посадові Обов'язки:
• Пошук та підбір персоналу,організація та проходження випробувального терміну;
• Систематичний моніторинг та аналіз ринку праці, формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
• Взаємодія з ВНЗ (укладання договорів про проходження практики);
• Підготовка як кадрової, так і іншої нормативної документації по всьому підприємству. Участь у створенні правил внутрішнього трудового розпорядку та контроль за трудовою дисципліною;
• Кадрове провадження у повному обсязі: організаційна структура підприємства, штатний розпис, положення про структурні підрозділи, посадові інструкції, договори при прийнятті на роботу, всі види наказів, розпоряджень, графіки відпусток, ведення трудових книжок, особових справ, ведення книг та журналів обліку, ведення табелю робочого часу, лікарняні, протоколи, довідки про роботу та ін.;
• Організація корпоративних заходів, міжнародних конференцій, семінарів, виставок;
Торгове підприємство"Граніт-А"
2004 - 2005 рр. Посада: юрист (штат 10 осіб).
Посадові Обов'язки:
• Організація та контроль за всім діловодством підприємства, реєстрація підприємства , кадрове діловодство повному обсязі.
Телерадіокомпанія "Столиця" (радіо "105,5 фм")
2001 - 2004 рр. Посада : секретар (штат 20 осіб)
Обов'язки:
• Організація роботи офісу, прийом та розподіл дзвінків, кореспонденції, реєстрація вхідної та вихідної документації;
• Первинне кадрове діловодство: (графіки відпусток, ведення табеля робочого дня та ін.).
Додаткові відомості:
Вільно володію українською , російською мовами . Англійська рівень B1.
Комунікабельна, ініціативна, відповідальна. Здатна швидко навчатись та вирішувати поставленні завдання. Прагну розвитку та отримання нових навичок.
Підтримую здоровий спосіб життя: волейбол, гірські лижі, плавання.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: