Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10045487/

Досвід роботи

SMM manager

з 11.2025 по 04.2026 (6 місяців)
HomeCast (CastHouse), Дистанційно (ЗМІ, медіа)

Повний цикл ведення, наповнення та просування розважального медіа-каналу для геймерів та молодіжної авдиторії.

Обов'язки:
• Створення різнопланового контенту: написання постів, створення мемів, адаптація ігрових трендів під формат каналу.
• Робота з інтерактивними форматами: регулярне проведення опитувань, квізів, розіграшів та ігрових активацій для підписників.
• Візуальний супровід: створення шаблонів у Figma.
• Робота з відео: моніторинг трендів у TikTok/Reels та монтаж динамічних коротких відео для залучення нової авдиторії.

Головний редактор

з 03.2025 по нині (1 рік 7 місяців)
Регіональне інформаційне ТГ-медіа, Дистанційно (ЗМІ, медіа)

Запуск з нуля, розвиток та повне адміністрування регіонального інформаційного медіа-проєкту.

Обов'язки:
• Моніторинг та збір актуальних новин регіону, оперативне висвітлення важливих суспільних та комунальних подій.
• Фактчекінг: перевірка інформації на правдивість та верифікація першоджерел перед публікацією.
• Створення контенту: написання постів, рерайтинг офіційних повідомлень, адаптація новин під легкий та зрозумілий формат для авдиторії.
• Дизайн та брендинг: самостійна розробка фірмового візуального стилю медіа в Figma (логотипи, шаблони для новинних плашок, обкладинки).
• Автоматизація та сервіс: розробка технічного завдання та інтеграція корисного Telegram-бота для зручного відстеження локальних графіків відключень електроенергії в області.
• Комунікація: модерація обговорень у коментарях, зворотний зв'язок із читачами та обробка інфоприводів.

Досягнення:
• Успішно запустив регіональну медіа-платформу з нуля, розробивши концепт, візуальний стиль та контентну стратегію.
• Впровадив корисне технічне рішення (Telegram-бот), що значно підвищило лояльність авдиторії та залучило нових підписників без бюджету.
• Створив оперативне джерело інформації з високим рівнем довіри серед міського ком'юніті.

Контент-менеджер

з 02.2024 по нині (2 роки 8 місяців)
Рекрут, Дистанційно (ЗМІ, медіа)

Обов'язки:
• Моніторинг світової кіберспортивної сцени у режимі 24/7: відстеження результатів турнірів, аналітика матчів, моніторинг інсайдів та офіційних змін ростерів.
• Робота з текстовим контентом: написання оперативних новинних постів, рерайтинг.
• Робота з першоджерелами: адаптація, структурування та скорочення великих інтерв'ю про-гравців для зручного читання.
• Створення візуального контенту: розробка графіки, фірмових плашок для результатів матчів та банерів у Figma.
• Робота з авдиторією: проведення інтерактивних опитувань щодо ігрових механік та оновлень, модерація коментарів.

Знання і навички

• Організованість
• Креативність
• Редагування текстів
• Розробка дизайну банерів
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Уважність
• Адаптивність
• Доброзичливість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Про мене та мій підхід до роботи:
У сфері створення контенту та ведення каналів я вже не перший день, тому чудово розумію, як працюють Telegram та Instagram. Знаю, як правильно зацікавити підписника з перших секунд і як подати складну інформацію (наприклад, великі інтерв'ю чи офіційні новини) простою та цікавою для людей мовою.

Завжди працюю на результат і намагаюся випускати головні інфоприводи швидше за конкурентів.

Особисті якості:
• Дисципліна. Займаюся спортом, що дуже допомагає в житті та роботі. Спорт навчив мене дисципліни, вмінню тримати фокус під навантаженням і завжди доводити розпочате до кінця.
• Самостійність. Мені не потрібно повторювати завдання двічі. Якщо з'являється новий тренд або інструмент, я швидко розбираюся в ньому сам і впроваджую в роботу.
• Стресостійкість та відповідальність. Спокійно ставлюся до дедлайнів, вмію швидко приймати рішення у форс-мажорних ситуаціях.

Мої побажання до роботи:
Шукаю віддалену роботу в адекватній команді, де цінують ініціативу та якісний результат. Готовий якісно виконувати свою роботу, розвивати проєкти та рости разом із компанією.