Особисті дані приховані

Стінська Марія Андріївна

Дата народження:
15 Бер 1994

Регіон:
Обухів

Можливість переїзду:

Телефон (и):
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адміністративна діяльність 25 000 грн.

(оновлено 28 Вер 2023)
    Досвід роботи


Адміністративний асистент
Вер 2021 - по сьогодні (2 роки 1 міс)
Київський картонно-паперовий комбінат
Промисловість та Виробництво       

Спеціаліст I категорії з питань виконкома
Гру 2018 - Гру 2019 (1 рік 1 міс)
Міська рада
Державний сектор       

Продавець - стиліст
Чер 2018 - Лис 2018 (6 міс)
Dominiss
Промисловість та Виробництво       

Адміністратор готелю з проживанням
Гру 2017 - Жов 2018 (11 міс)
Кінно-спортивний клуб
Краса / Фітнес / Спорт       

Старший Адміністратор закладу громадського харчування
Чер 2014 - Лис 2017 (3 роки 6 міс)
Кафе "Лавра"
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси       

Менеджер
Бер 2013 - Лют 2014 (1 рік)
Alfa Business Consulting
Консалтинг / Аудит       
Умение контактировать с самодостаточными людьми

Менеджер по роботі з клієнтами
Січ 2011 - Лип 2011 (7 міс)
Таир, ООО
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт       

Освіта


Національний транспортний університет(НТУ) (Київ)
рік закінчення 2017
Транспортних та інформаційних технологій; філологія

Професійний ліцей (Київ)
рік закінчення 2012
Адміністративна діяльність    ( організацій, підприємств)

Володіння мовами


Испанский - базовый
Русский - свободно
Украинский - родной

Додаткова інформація


Дополнительная информация
Потужність особистих якостей і досягнень приходить з досвідом, з можливостями розвиватися і покращувати якість власного життя на комфортних і не дуже умовах, вміння знаходити компроміси завжди присутні у тих, кому вигідно їх знайти, стійкість    до стресових ситуацій- невід'ємна частина успішної людини, наявність мудрого спілкування з людьми (яке розвивається з кожною життєвою ситуацією), бажання саморозвитку та самореалізації, все зводиться до одного - ДОСВІД, який, на жаль, не всі роботодавці мають бажання надати ...
Дотримуюся позиції та думки, що найкращі та найефективніші працівники для компанії ті, яких об’єднують схожі цінності та цілі, мають конкретизоване бачення щодо поліпшення розвитку можливостей співпраці на досягнення загального, взаємного результату. І це справді так. Здобуття нових знань, вважаю, неодмінною частиною кар'єрного зростання. Оскільки ми живемо у світі, де перелік потрібних посад і знань постійно змінюється завдяки технічному прогресу, нам необхідно вміти думати наперед.