• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10070984/

Комерційний директор, керівник з продажів, закупівель, операцій

Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Лівінський Сергій
Комерційний директор | Продажі | Закупівлі | Supply Chain | Операційне управління | Категорійний менеджмент
| B2B та B2C | Аналітика та автоматизація | Споживча електроника І Е-ком І Стратегічне сценарне планування

Контакти: Україна Київ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Посилання: LinkedIn Telegram Viber

Головне

• 20+ років досвіду, з яких 15+ років на керівних посадах у міжнародних компаніях Samsung, vivo (BBK Group), ASBIS
(Apple), Procter & Gamble, а також у е-ком MAUDAU (Fozzy) - бізнеси з річним оборотом від $100 до $400 млн.

• Експертиза у розробці та реалізації бізнес-стратегій, адаптованих до ринкових умов, потреб компанії та наявних
ресурсів. Практичний досвід сценарного планування, побудова планів (top-down і bottom-up), а також
оперативного коригування при виявленні критичних відхилень.

• Глибокий досвід стратегічних комерційних переговорів із міжнародними та локальними партнерами. Побудова
довгострокових партнерств і досягнення взаємовигідних умов співпраці (JBP, SLEA, T&C, Win-Win, exclusivity, special
deals) та багаторівневої взаємодії зі стейкхолдерами.

• Практичний досвід управління асортиментом понад 500 тис. SKU, прогнозування попиту, планування запасів та
інтеграції процесів продажів, закупівель і постачання. Глибоке розуміння категорійного менеджменту та
портфельного підходу (ABC/XYZ, Hero Products, Price Fighters, Exclusives, Restricted Models, Volume та Margin
Makers).

• Управління кросфункціональними командами чисельністю від 20 до 100 співробітників, включаючи Sales,
Marketing, Procurement, Supply Chain, Logistics, Product Management та розвиток управлінських команд.

• Мови: українська, англійська C1 (вільне спілкування).

• Впевнений користувач: Microsoft Excel (Power Query, Pivot Tables), Power BI, Google Sheets, Apple Numbers,
PowerPoint, Google Slides, Keynote.
- Рекомендації від керівників і партнерів з попередніх місць роботи — за запитом.

Досвід
1. МАУДАУ (маркетплейc групи компаній Fozzy: Сільпо, Фора)
Керівник напрямку харчових продуктів → управління товарними запасам (10 осіб у підпорядкуванні)
Jun 2023 – до цього часу (2а роки)

• Стартував як керівник напрямку продажів харчування та напоїв з завданням підвищити продажі та прибутковість
за рахунок ліквідації дефіцитів та зменшення надлишків. Після успішної реалізації цієї задачі очолив запуск
системи автозамовлення на базі продукту Streamline з врахуванням більше 100 параметрів (ієрархія, описи, митні
коди, мін замовлення, кратності, ГВХ, динамічні ціни, акції тощо) відштовхуючись від планів продажу.
досягнення:
• залишки Січ-Кітень 2025 ↓ 30%, квітень продажі рік-до-року +25%, доступність а-грейдів +15%
• 30 впевнений користувачів, повністю залучених у процес формування авто-замовлень
• Покращених модуль для управління і інвест-закупівлями (надлишки по привабливим цінам у плановому об’ємі)

2. VIVO Україна (виробник смартофнів з топ 5 глобальних брендів)
Директор з продажу (15 + 60 осіб у підпорядкування)
Сер 2021 - 2025 (4ри роки)
• реформував відділ продажів, враховуючи нестабільні товарні запаси, та зфокусував промоутерів на моделях
згідно з наявністю та темпами продажів. Після цього зосередився на стабілізації операційних процесів, включаючи
локальний та глобальний маркетинг, покращення візуалізації в магазинах партнерів та фінансову дисципліну. На
жаль, з початком війни у 2022 році процеси були розірвані.
• Після декількох спроб перезапустити бізнес в новому форматі та розпродажу залишків у 2023 році компанія
призупинила комерційну діяльність та до 2025 року підтримувала виконання гарантійних зобов’язань щодо
девайсів у використанні.

досягнення:

• за 4 кв. 2021 року вдалося успішно запустити декілька нових флагманів за методикою Apple: одночасне
оновлення POS-матеріалів, навчання промоутерів, залучення партнерів – що надало приріст втричі від 2020 року.
• Наявність від випадкової змінилась на бажану під погоджений план продажів: зросла з 60% до 80%.

3. ASBIS Україна (ексклюзивний дистриб'ютор Apple)
Керівник відділу Apple (20 осіб у підпорядкуванні)
Січень 2020 р. - березень 2021 р. (1рік)

• • Ефективно співпрацював з компанією Apple Inc. у рамках ініціатив із продажу та маркетингу в Україні та Молдові
(banking promo, affordability, retail excellence, APR partner, food-chain management)
• • Запустив в компанії АСБІС інструмент автозамовлення (CPFR) з жорсткою прив’язкою до релевантних планів продажу.
досягнення:
• виручка 2020 +45 %, частка ринку +5 % у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, рентабельність
перевищила плановий показник
• підписав співпрацю з онлайн продавцем №1 Rozetka (збільшило онлайн продажі втричі у 2020)

4. SAMSUNG Україна
Керівник відділу продажів мобільних пристроїв Samsung (30+100 осіб)
Січень 2014 р. - грудень 2020 р. (6 років)

Керував командою продажів, забезпечуючи досягнення цілей з реалізації мобільних пристроїв у роздрібних та
оптових каналах; реорганізував процеси з метою адаптації до змін на ринку; забезпечував узгодженість дій команд
з продуктів та продажів; а також узгоджував стратегії з брендовими стандартами та місцевими особливостями.
досягнення:
• • Досягнув 30% частки ринку та 10% річного зростання виручки на конкурентному ринку Android.
• • Забезпечив показники ефективності планування та виконання на рівні 10% найкращих серед 52 філій по всьому світу.
• • Керував та успішно реалізував проєкт з оптимізації потоку даних, що дозволило покращити постачання до магазинів
(понад 200 торгових точок).

Керівник відділу продажів побутової техніки компанії Samsung UA, м. Київ (15+50 осіб)
Вересень 2012 р. — грудень 2013 р. (1 рік)

• • Налагоджував та підтримував відносини з ключовими клієнтами та розробляв стратегії для збільшення обсягів
продажів (комфі, фокс, ельдорадо
• • Відповідав за фінансові досягнення відділу та керував ключовими напрямками діяльності для забезпечення
прибутковості (звітував на рівні кластера по діяльності представництва)
• • Досягнення: 4 ключові продукти — перше місце за часткою ринку в грошах.

Менеджер з продажу та постачання Samsung побутова техніка у компанії Samsung UA, Київ

квітень 2007 р. - серпень 2012 р. (5 років)

. менеджер з роботи з ключовими клієнтами у сфері побутової техніки для регіону MD, менеджер з розвитку бізнесу
у сфері кондиціонерів, регіональний менеджер з продажу (Молдова), керівник групи постачання
Досягнення: відсутність запасів кондиціонерів наприкінці сезону протягом 4 років (відсутність «заморожених»
коштів; під час кризи 2008 року запасів також не було); друга позиція за часткою ринку кондиціонерів протягом 4
років (індекс середньої ціни реалізації понад 140%)
5. Procter & Gamble Україна
Спеціаліст з планування поставок сировини та пакувальних матеріалів у компанії Procter & Gamble, Бориспіль,
березень 2006 р. - квітень 2007 р. (1 рік)
Досягнення: підписання SLEA з ключовими постачальниками (10 компаній). Реалізація проекту мінімальне
економічне замовлення, що дозволило скоротити залишки сировини на 20%.

Освіта

Київський національний технічний університет (КПІ)
Вересень 2000 р. - травень 2006 р.

Спеціаліст, інженер-енергетик, факультет теплоенергетики, спеціальність атомна енергетика
Спеціаліст, економіст підприємств, факультет економіка

Що цікавить
• Можливість приєднатися до технологічної компанії, яка розвиває бізнес через інновації, партнерський підхід і
глибоке розуміння потреб ринку. Найкращих результатів вдається досягати там, де є взаємоповага, зрозуміле
прийняття рішень і спільна відповідальність за результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: