Резюме від 15 квітня 2024 Файл

Ярослав

Керівник підприємства, департаменту, відділу, проєкту

Вік:
48 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

CВИНЦИЦЬКИЙ ЯРОСЛАВ
Цікавить керівна посад а в сфері управління виробництвом,
під приємством д ля перспективи розвитку своїх професійних якостей,
реалізації потенціалу, маю велике бажання працювати

КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ
ОСОБИСТІ ДАНІ Здобув знання в виробничих та технологічних процесах направлення. Маю досвід
роботи в системі управління (планування, аналіз, контроль). Вмію управляти
Громадянство: українець
персоналом (готовий стати лідером команди). Здобув аналітичний склад розуму:
Прож иваю: м.Київ, Україна здатний працювати з великими масивами інформації, бачити причинно -наслідкові
Військове звання –лейтенант запасу
зв’язки. Навички ефективної комунікації — вмію донести свою точку зору,
використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати професійні відносини з підлеглими
та партнерами. Володію комунікативними навичками, з легкістю встановлюю
контакти, підтримую розмову, вмію домовлятися і наполягати на своєму. Легко
КОНТАКТИ орієнтуюсь у великих обсягах інформації, мож у виділяти головне, робити висновки.
Телефон UA: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Вмію працювати в колективі, володію здатністю контактувати з людьми, активністю
(Viber / Telegram / WhatsApp) і цілеспрямованістю. Маю баж ання працювати і розвиватися, готовий працювати в
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») тісному співробітництві з іншими фахівцями в реж имі багатозадачності. Маю
баж ання поглинути в нові,невідомі сфери діяльності. В трудовій діяльності
відрізняюся своїми досягненнями у виконанні поставлених завдань. Ініціативн ий,
працюю на результат, не відступаю перед труднощами.
НАВИЧКИ
Системний підхід до роботи
Здатність критично мислити та ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД РОБОТИ
ефективно вирішувати проблеми
Управління підприємством / ТОВ «А ПЛЮС БУД», 08/2015 р. – по теперішній час
Сфера д іяльності: розробка проектів та виконання робіт протипожежного
колективом
Розробка проектно-кошторисної захисту, буд івництво, інші буд івельно-монтажні роботи
Посад а: д иректор
документації
Лідерські якості та вміння мотивувати Основні обов’язки:
 Повний контроль функціонування роботи всіх структурних підрозділів
співробітників
Налагодж ення виробничих процесів виробництва.
 Організація поточної організаційно-виконавчої роботи всієї фірми.
Вміння проявляти такт і толерантність
Планування і самоорганізація  Планування обсягів роботи виробництва, а саме за фінансовими та
адміністративними процесами на підприємстві, контроль за реалізацією,
Технічна грамотність (усна і письмова)
Ініціативність, зібраність та завзятість досягнення поставлених цілей компанії.
 Переговори із замовниками: вибудовування партнерських відносин з
Високий ступінь відповідальності
Працюю в реж имі багатозадачності ключовими партнерами та пошук нових.
 Визначення цінової політики підприємства, розробка правил і процедур,
Вмію виконувати поставлені завдання
в зазначений термін контроль за їх виконанням.
 Управляю персоналом (участь у підборі, навчання, формування системи
Легко знаходж у спільну мову з різним
колом людей мотивації);
 Активна участь у маркетинговій діяльності компанії.
Уваж ність та наполегливість
Орієнтація на результат  Розробка нової стратегії розвитку підприємства та її поетапна реалізація.
 Участь у формуванні та контроль виконання бюджету, фінансових планів.
Володію хорошими організаторськими
якостями  Взаємодія з держ авними органами.
Психологічна стабільність в екстрених Досягнення:
ситуаціях  Успішна реалізація будівельних проектів по всій Україні.
 Багатократне збільшення прибутку підприєства.
Націленість на результат, як власний,  Розробка стратегії розвитку підприємства / системи оцінки діяльності
так і командний підприємства.
ДОДАТКОВО 

Підвищення рентабельності роботи виробництва.
Заключення договорів із замовниками, підрядниками та постачальниками
Робота з комп'ютером:
матеріалів на вигідних умовах.
Microsoft Office (Word, Excel)
ТОВ «АНГЕЛИ -ПЛЮС», 04/2008 – 08/2015 рр.
1С, АВК, AUTOCAD
Сфера д іяльності: буд івництво житлових і нежитлових буд івель
Посад а: технічний д иректор
Водій категорії «В,С, Е», готовий до
Основні обов'язки:
відрядж ень  Загальне управління фінансово-господарською діяльністю підприємства.
 Організація фінансових, технічних, технологічних процесів підприємства.
 Постановка завдань персоналу та контроль за їх подальшим виконанням.
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ 

Складання бюдж ету проекту та його виконання.
Визначення, формулювання, планування, здійснення і координування
Англійська – середній діяльності роботи підприємства.
Українська – рідна
 Переговори із замовниками, вибудовування партнерських відносин з
ключовими партнерами, робота з існуючими клієнтами та пошук нових.
 Співпраця з органами ДСНС та іншими держ установами.
 Контроль за розробкою та підписання проектно-кошторисної документації.
ЗАХОПЛЕННЯ Досягнення:
 Втілення новітніх технологій у виробництво.
Подорож і
 Оптимізація технологічних витат.
Активний відпочинок на природі
 Координація відділів для реалізації різних проектів.
Обож нюю авто та яхтінг
ТОВ «НВП УКРАЇНСЬКИЙ ПОЖЕЖНИЙ ДІМ», 12/2003 – 07/2004 рр.
Полювання
Сфера д іяльності: монтаж сигналізацій пожежних, охоронних,
Риболовля
д имовид алення, монтаж систем активного та пасивного вогне захисту,
Саморозвиваюся
інші буд івельно-монтажні роботи пов’язаний захистом від пожежі
Посад а: керівник
Основні обов'язки:
 Управління виробничими процесами, забезпечення їх відповідності планам
ОСВІТА ВИЩА та стандартам якості, контроль за їх якістю та вчасністю виконання.
МАГІСТР  Розробка та відстеж ення плану виробництва.
Черкаський національний  Впровадж ення нових технологій та методів виробництва з метою
університет імені Богд ана підвищення продуктивності та якості роботи.
Хмельницького  Розробка, підготовка та затвердж ення проектно- кошторисної документації.
https://cdu.edu.ua/  Управління виробничим персоналом, включаючи навчання, контроль за
Факультет: юридичний виконанням завдань та дотримання технологічних норм, оцінювання їхньої
Спеціалізація: продуктивності.
правознавець,інтелектуальна власність  Координація з підрядними компаніями, контроль забезпечення необхідної
Роки навчання: 2011 – 2014 кількості матеріалів і комплектуючих.
 Співпраця із держ авними органами та відповідними установами.
Досягнення:
МАГІСТР  Розроблена та затвердж ена із власниками стратегія подальшого розвитку
Київський національний підприємства, в кризисному стані, контроль за реалізацією.
економічний університет ТОВ «СПЕЦ РБУ ПРОТИПОЖЕЖНИХ РОБІТ», 06/1999 – 12/2003 рр.
https://kneu.edu.ua/ Сфера д іяльності: спеціалізоване ремонтно -будівельне під приємство з
Факультет: фінанси протипожежних робіт
Спеціальність: бізнес Посад а: начальник виробничо-технічного від д ілу
адміністрування (МВА) Основні обов’язки:
Роки навчання: 1999 – 2001  Заснування відділу, координація та контроль роботи підрозділу
виробничого відділу.
 Затвердж ення кошторисно-договірної документації із замовниками.
Київський національний  Контроль за якісним та своєчасним виконанням підрядних робіт.
університет буд івництва і  Розробка та підписання договорів із замовниками, підрядниками та
архітектури постачальниками.
https://www.knuba.edu.ua/  Проведення тендерних процедур (підготовка необхідної документації).
Факультет: автоматизація  Формування бюдж ету та контроль за дотриманням бюдж етного рівня,
технологічних процесів прямих та загальновиробничих витрат.
Спеціальність: інж енер з  Забезпечення досягнення запланованих результатів на ви робничому
автоматизації підрозділі.
Спеціалізація: Project management Досягнення:
Роки навчання: 1992 – 1997  Заснувава відділ, успішно розробив та запустив всі бізнес процеси
функціонування відділу для забеспечення реалізації загальної стратегії
розвитку бізнесу.
РЕКОМЕНДАЦІЇ  Забезпечив виконання
постачальниками і замовниками.
підприємством всіх зобов'язань перед
Готовий надати за вимогою

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: