Світлана

HR-менеджер, рекрутер

Розглядає посади: HR-менеджер, рекрутер, Бухгалтер з первинної документації
Вид зайнятості: повна
Вік: 40 років
Місто проживання: Біла Церква
Готовий працювати: Біла Церква, Київ
Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, Бухгалтер з первинної документації
Вид зайнятості:
повна
Вік:
40 років
Місто проживання:
Біла Церква
Готовий працювати:
Біла Церква, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Економіст з праці

з 07.2016 по нині (9 років 7 місяців)
ПРАТ "БІЛОЦЕРКІВСЬКА ТЕЦ", Біла Церква (Енергетика)

Формування організаційної структури та штатного розпису на підприємстві;
Ведення підсумованого обліку робочого часу;
Оформлення табелів обліку робочого часу;
Розробка посадових інструкцій;
Облік робочого часу працівників;
Оформлення наказів по підприємству;
Щомісячне заповнення та вчасна подача звітності через програму MEDOK;
Щомісячне нарахування премій, розрахунок КТУ, формування посадових окладів та кваліфікаційних надбавок;
Участь у професійній комісії для атестування працівників.
Оформлення по системі "Інспектор трудової дисципліни" прийняття та переведення працівників.
Пошук та адаптація персоналу

Економіст

з 07.2013 по 07.2016 (3 роки)
ПРАТ "БІЛОЦЕРКІВСЬКА ТЕЦ", Біла Церква (Енергетика)

- Формування управлінських звітів в розрізі структурних підрозділів компанії.
- Контроль та аналіз виконання планових показників.
- Робота з контрактами та договорами.
- Оформлення актів виробленої продукції.
- Здійснення фінансово - економічного аналізу господарської діяльності підприємства та його підрозділів.

Провідний кредитний спеціаліст

з 11.2012 по 07.2013 (9 місяців)
ПАТ " Банк Ренесанс Капітал", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Основні обов'язки на даній посаді:
- залучення клієнтів до фінансової установи;
- видача кредитів та кредитних карт;
- оформлення договорів;
- контроль дебіторської заборгованості;
- продаж інших банківських продуктів;
- складання щоденної звітності;
- аналіз продуктивності продаж;
- пошук та відкриття нових точок продажу банківських продуктів.

Кредитний спеціаліст, а потім старший кредитний спеціаліст

з 08.2011 по 11.2012 (1 рік 4 місяці)
ПАТ " Банк Ренесанс Капітал", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції :
- Оформлення кредитних продуктів і контроль оплати;
- Продаж банківських продуктів;
- Оформлення звітності;
- Розвиток напрямку в своєму регіоні;
- Виконання планових показників;
- Навчання працівників.

Фахівець по залученню клієнтів

з 01.2010 по 08.2011 (1 рік 8 місяців)
ПАТ "Forward bank", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Посадові обов'язки:
- оцінка кредитоспроможності клієнта;
- перевірка документів;
- оформлення договорів;
- оформлення кредитних та дебетових карт;
- залучення клієнтів на обслуговування в банк;
- продаж депозитних продуктів;
- проведення переговорів з клієнтами та їх родичами з приводу заборгованості по платежам.

Освіта

Національний університет харчових технологій

Облік, фінанси та підприємницька діяльність, спеціальність "Облік і аудит", Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Знання банківських програм
  • Комунікабельність
  • Зосередженість
  • Активний продаж
  • Прямий продаж
  • Продаж банківських продуктів
  • Робота із запереченнями
  • Здатність до навчання
  • MS Outlook
  • Інспектор

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Німецька — середній

Додаткова інформація

У роботі мені допомагають : висока працездатність, спрямованість на результат, наполегливість, комунікабельність, цілеспрямованість, готовність брати відповідальність, здатність швидко навчатися та стресостійкість. Прагну до розвитку та іновацій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: