Світлана

HR-менеджер, рекрутер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, бухгалтер з первинної документації
Вид зайнятості:
повна
Вік:
41 рік
Місто:
Біла Церква

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Економіст з праці

з 07.2016 по нині (10 років 3 місяці)
ПРАТ "БІЛОЦЕРКІВСЬКА ТЕЦ", Біла Церква (Енергетика)

Формування організаційної структури та штатного розпису на підприємстві;
Ведення підсумованого обліку робочого часу;
Оформлення табелів обліку робочого часу;
Розробка посадових інструкцій;
Облік робочого часу працівників;
Оформлення наказів по підприємству;
Щомісячне заповнення та вчасна подача звітності через програму MEDOK;
Щомісячне нарахування премій, розрахунок КТУ, формування посадових окладів та кваліфікаційних надбавок;
Участь у професійній комісії для атестування працівників.
Оформлення по системі "Інспектор трудової дисципліни" прийняття та переведення працівників.
Пошук та адаптація персоналу

Економіст

з 07.2013 по 07.2016 (3 роки)
ПРАТ "БІЛОЦЕРКІВСЬКА ТЕЦ", Біла Церква (Енергетика)

- Формування управлінських звітів в розрізі структурних підрозділів компанії.
- Контроль та аналіз виконання планових показників.
- Робота з контрактами та договорами.
- Оформлення актів виробленої продукції.
- Здійснення фінансово - економічного аналізу господарської діяльності підприємства та його підрозділів.

Провідний кредитний спеціаліст

з 11.2012 по 07.2013 (9 місяців)
ПАТ " Банк Ренесанс Капітал", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Основні обов'язки на даній посаді:
- залучення клієнтів до фінансової установи;
- видача кредитів та кредитних карт;
- оформлення договорів;
- контроль дебіторської заборгованості;
- продаж інших банківських продуктів;
- складання щоденної звітності;
- аналіз продуктивності продаж;
- пошук та відкриття нових точок продажу банківських продуктів.

Кредитний спеціаліст, а потім старший кредитний спеціаліст

з 08.2011 по 11.2012 (1 рік 4 місяці)
ПАТ " Банк Ренесанс Капітал", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції :
- Оформлення кредитних продуктів і контроль оплати;
- Продаж банківських продуктів;
- Оформлення звітності;
- Розвиток напрямку в своєму регіоні;
- Виконання планових показників;
- Навчання працівників.

Фахівець по залученню клієнтів

з 01.2010 по 08.2011 (1 рік 8 місяців)
ПАТ "Forward bank", Біла Церква (Фінанси, банки, страхування)

Посадові обов'язки:
- оцінка кредитоспроможності клієнта;
- перевірка документів;
- оформлення договорів;
- оформлення кредитних та дебетових карт;
- залучення клієнтів на обслуговування в банк;
- продаж депозитних продуктів;
- проведення переговорів з клієнтами та їх родичами з приводу заборгованості по платежам.

Освіта

Національний університет харчових технологій

Облік, фінанси та підприємницька діяльність, спеціальність "Облік і аудит", Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Знання банківських програм
  • Комунікабельність
  • Зосередженість
  • Активний продаж
  • Прямий продаж
  • Продаж банківських продуктів
  • Робота із запереченнями
  • Здатність до навчання
  • MS Outlook
  • Інспектор

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Німецька — середній

Додаткова інформація

У роботі мені допомагають : висока працездатність, спрямованість на результат, наполегливість, комунікабельність, цілеспрямованість, готовність брати відповідальність, здатність швидко навчатися та стресостійкість. Прагну до розвитку та іновацій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: