Вікторія

Булик Вікторія Вікторівна

16.01.1978р.н.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
м. Одеса

Освіта: Вища
«Приазовський Державний Технічний Університет»- інженерно-педагогічний факультет.

ТОВ « Грін-Порт»- Менеджер по підбору персоналу – 2007р. по 2014 рік.
- створення та контроль системи кадрового діловодства та системи охорони праці на підприємстві;
- організація, впровадження та контроль за процесами пошуку, підбору та адаптації працівників;
- проведення співбесід з кандидатами на посади;
- створення та впровадження мотиваційних та навчальних програм, програм адаптації в компаніїї;
- оцінка та аналіз ефективності роботи окремих працівників та відділів;
- створення кадрового резерву підприємства;
- стандартизація виробничих процесів;
- створення системи внутрішнього документообігу компанії.

ТОВ « Нова Пошта»- Регіональний фахівець з підбору та адаптації персоналу» - 2014р.-2017р.
Досвід роботи у підборі персоналу та закриття вакансій.
2. Проведення первинних співбесід з кандидатами.
3. Оформлення прийому працівників, переведення і звільнення відповідно до діючого Законодавства України.
4. Досвід роботи в Автоматизованій системі управління персоналом.
5. Надання повідомлення про прийняття на роботу у ДФС
6. Актуалізація посадових інструкцій
7. Ведення військового обліку військовозобов'язаних працівників.
8. Підготовка необхідних документів для нагородження працівників філії державними та галузевими нагородами, присвоєння почесних звань, заохочення Міністерством інфраструктури України, АТ «Укрзалізниця», органами місцевої влади.
9. Підготовка звітів та статистичних даних про кадри.
10. Взаємодія з командою та працівниками інших підрозділів.

АТ «Укрпошта»- начальник відділу підбору персоналу – 20.01.2020- по теперішній час.
- пошук співробітників (Одеса, Одеський регіон)-штат від 3000 чол.
- стратегічне планування
- узгодження змін з іншими департаментами
- документообіг
- контроль ефективності кожного

працівника на посаді
- адаптація новачків
- проведення співбесід
- робота з базами резюме, створення власної бази персоналу .
Знання і навички
Уважність, підбір керівного та виробничого персоналу, оцінка персоналу, вміння керувати, планувати, організовувати робочий процес.

Знання мов
• Українська — вільно
• Англійська — середній