Самвел

Гаспарян Самвел Львович

Дата народження: 24.06.1991
м. Запоріжжя
моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ціль: Заміщення вакантної посади юриста, помічника юриста.

Освіта:
вересень 2011 р. – червень 2016 р. Запорізький національний університет, факультет
«Право», спеціальність «Правознавство», диплом бакалавра. Вересень 2016 р. –
лютий 2018 р. Запорізький національний університет, факультет «Право»,
спеціальність «Правознавство», диплом магістра.

Досвід роботи:
З 23 липня 2018 року працюю в Управлінні з контролю за використанням та
охороною земель Головного Управління Держгеокадастру у Запорізькій області по
30 червня 2021 року.

Функціональні обов’язки:
- дотримання вимог земельного законодавства в процесі укладання цивільно-
правових договорів, передачі у власність, надання у користування, в тому числі
в оренду, вилучення (викупу) земельних ділянок;
- дотриманням органами державної влади, органами місцевого самоврядування,
юридичними та фізичними особами вимог земельного законодавства та
встановленого порядку набуття і реалізації права на землю;
- проведення землеустрою, виконанням заходів, передбачених проектами
землеустрою, зокрема за дотриманням власниками та користувачами
земельних ділянок вимог, визначених у проектах землеустрою;
- приведення у відповідність до законодавства прийнятих рішень з питань
регулювання земельних відносин, використання та охорони земель;
припинення будівництва та експлуатації об’єктів у разі порушення вимог
земельного законодавства до повного усунення виявлених порушень і
ліквідації їх наслідків; - припинення права користування земельною ділянкою
відповідно до закону;
- надання до Держгеокадастру пропозиції та матеріали, необхідні для видачі
Держгеокадастром висновку про поліпшення екологічного стану земель і
підвищення родючості ґрунтів сільськогосподарського призначення;
- надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції; - здійснення
розгляду звернень громадян з питань, що належать до компетенції Управління.

Досвід роботи:
З 01 липня 2021 року працюю провідним юрисконсультом в ТОВ «Керуюча
компанія «Мрія» по 25 лютого 2024 року.

Функціональні обов’язки:
- представництво та захист інтересів клієнтів компанії в судах;

- усні та письмові консультації клієнтів роботодавця, загально правова робота;
розробка та затвердження типових форм договорів;
- ведення переговорів з контрагентами;
- судові спори пов’язані зі стягненням заборгованості, пені, неустойки;
- оскарження дій і рішення державних органів;
- договірна робота;
- претензійно-позовна робота;
- аналіз судової практики та змін законодавства.
- юридичний супровід діяльності підприємства;
- робота з органами виконавчої служби.

Знання мов:
- українська — рідна; російська – вільно володію; англійська – низький рівень.
володію комп’ютером (MS Office (Excel, Word); zakon.rada.gov.ua,
https://ligazakon.net/;
- знання законодавства України;
- навички ведення договірної роботи;
- уміння проводити переговори;
- навички ведення повного правого забезпечення діяльності організації;
- навички ведення претензійно-позовної роботи;
- досвід комплексного юридичного супроводу діяльності організації;
- досвід представництва інтересів клієнтів в різних інстанціях;
- навички складання різних юридичних документів;
- досвід колективної роботи;
- досвід роботи на керівних посадах;
- досвід досудового розв'язування питань.

Досвід роботи:
З 22 лютого 2024 року працюю кейс – менеджером в ГЦ «Проліска» по 15
липня 2026 року

Функціональні обов’язки:
- Визначення базових потреб бенефіціарів, використовуючи Форму оцінки, та
забезпечення надання необхідних послуг для їх задоволення. Здійснення
прийому бенефіціарів, а також відвідування бенефіціарів у місцях їх
тимчасового перебування (вокзали, місця компактного проживання, пункти
роздачі гуманітарної допомоги, тощо). Інформування бенефіціарів про наявні
соціальні послуги;
- Визначення медичних, житлових, юридичних, економічних, освітніх,
психологічних, соціальних та інформаційних потреб з використанням Форми
оцінки потреб. Для оцінки ситуації й потреб проведення інтерв'ю (очно або
телефоном) з бенефіціаром, членами сім'ї та родичами;
- Визначення цілей роботи, розроблення Індивідуального плану з указанням
необхідних заходів, відповідальних за їх виконання осіб та термінів реалізації;
- Сприяння в отриманні необхідних послуг згідно з Індивідуальним планом
заходів: забезпечення гуманітарною допомогою, тимчасовим житлом,
оформлення тимчасової реєстрації, відновлення документів,
працевлаштування, проходження необхідних медичних обстежень та
лікування, отримання психологічної допомоги, юридичних консультацій,
оформлення державних виплат, влаштування дітей в заклади системи освіти
тощо;

- Сприяння реалізації прав бенефіціарів. Представлення, за необхідності, їх
інтересів в державних та недержавних організаціях, закладах, установах.
Інформування, роз’яснення правил, процедур та інструкцій, допомога в
заповненні відповідних форм та в зборі документів, необхідних для отримання
пільг, допомоги та послуг;
- Залучення ресурсів громади для реалізації прийнятого Індивідуального плану
заходів. Мобілізація персональних ресурсів бенефіціарів, ресурсів членів сім'ї
та родичів;
- Взаємодія з іншими організаціями та фахівцями, які надають послуги,
перенаправлення за необхідності бенефіціарів для отримання послуг.
Здійснення координації діяльності між установами, організаціями, що надають
допомогу;
- Здійснення моніторингу та оцінки результативності виконання індивідуального
плану заходів у процесі соціального супроводу (кейс-менеджменту);
- Вживання заходів щодо збереження майна та інших цінностей, що передані
йому/їй чи використовуються ним/нею, в процесі надання послуг;
- Здійснення написання звітів та виконання інших поточних завдань у межах
надання послуг.

Досвід роботи:
З 16 липня 2026 року працюю начальником управління персоналом на
підприємстві ТОВ «ЕЛІЗ» по сьогоднішній день.
Функціональні обов’язки:
- Організація, ведення та постійне вдосконалення військового обліку
призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
- Виконання функцій відповідальної особи за організацію та ведення військового
обліку на підприємстві.
- Забезпечення актуальності персональних і військово-облікових даних 238
військовозобов’язаних працівників.
- Формування, ведення та систематичне оновлення списків персонального
військового обліку, військово-облікових документів і внутрішньої
документації.
- Контроль своєчасного подання працівниками військово-облікових документів,
повідомлень про зміни персональних та військово-облікових даних.
- Організація взаємодії з територіальними центрами комплектування та
соціальної підтримки, органами місцевого самоврядування та іншими
уповноваженими органами.
- Підготовка та подання встановленої звітності, повідомлень, списків і
відповідей на запити з питань військового обліку.
- Організація оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП, контроль
доведення відповідних розпоряджень і документування результатів
оповіщення.
- Участь у проведенні перевірок стану військового обліку, підготовка
підприємства до перевірок та усунення виявлених недоліків.
- Контроль дотримання працівниками правил військового обліку та внутрішніх
процедур підприємства.
- Організація процесів підготовки документів для бронювання
військовозобов’язаних працівників — за наявності відповідних повноважень і
потреби підприємства.
- Розроблення та актуалізація локальних нормативних документів, положень,
інструкцій і наказів з питань кадрової роботи та військового обліку.
- Забезпечення кадрового діловодства: прийняття, переведення, звільнення
працівників, ведення особових справ, трудових договорів і кадрової

документації.
- Контроль дотримання вимог законодавства у сфері праці, військового обліку,
захисту персональних даних і кадрового діловодства.
- Консультування керівників структурних підрозділів і працівників з питань
трудових відносин, військового обліку та кадрових процедур.
- Організація роботи з персоналом, участь у підборі, адаптації, оцінюванні,
навчанні та розвитку працівників.
- Підготовка аналітичної та управлінської звітності щодо кадрового складу, руху
персоналу та стану військового обліку.

Особисті якості:
Чесність, відповідальність,
уважність до деталей,
дисциплінованість,
пунктуальність,
комунікабельність.

Додаткова інформація:
Водійське посвідчення: так.
Власне авто: ні.
Можливість відрядження: так.
Хобі: займаюсь спортом, граю у футбол.