Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10211314

Досвід роботи

Медичний представник

з 11.2021 по 03.2024 (2 роки 4 місяці)
L'Oreal, Чернігів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• Відвідування цільових лікарів для ознайомлення з продуктами брендів, з метою сприяння їх призначенню пацієнтам
• Організація зустрічей з дерматологами / косметологами / педіатрами в лікарнях та приватних клініках закріпленої території
• Проведення презентацій дерматологам / косметологам / педіатрам.
• Представлення Бренду на професійних
медичних заходах
• Координація спеціальних проектів, організація місцевих заходів
• Моніторинг активності конкурентів та продукції конкурентів
• Регулярне відвідування нарад компанії, презентацій та інструктажів
• Ведення необхідної звітності

Медичний представник

з 05.2021 по 11.2021 (6 місяців)
Ананта, Чернігів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• -Просування інформації про препарати компанії, підвищення впізнаваності та рекомендації препаратів
• -Ведення регулярної звітності
• -Формування та розвиток ефективної бази фахівців (сімейні лікарі)
• - Формування маршрутів, планування візитів • - Виконання норми індивідуальних візитів до лікарів

Освіта

Чернігівський базовий медичний коледж

Сестра медична, Чернігів
Середня спеціальна, з 2010 по 2013 (3 роки)

Знання і навички

Додаткова інформація

Ключові навички:
• Організаційні можливості;
• навички взаємодії, робота у команді;
• Вміння швидко перемикатися з одного виду роботи на інший, вміння правильно розраховувати час, необхідний роботи під час великих навантажень;
• Вміння швидко навчатися та освоювати вид операційних систем та програм
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.

Особисті якості:
•Терплячість та уважність, тактовність, доброзичливість, прагнення до знань. Організованість, рішучість, відповідальність. Активність, комунікабельність, позитивне ставлення до людей та життя в цілому. Гнучкість, вміння працювати у команді. Прагнення до навчання та розвитку, а також до професійного та матеріального зростання.