Oлександр

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10245776

Досвід роботи

CEO

з 06.2023 по нині (11 місяців)
Finlead Global, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Операційна підготовка платформи для запуску. Розробка продукту з нуля; V1, V2, V3, V4, V4.5 версії. Збір глобальних аналітичних даних. Стратегія та тактична реалізація роадмапу по дорозі із хлібних крихт.

Web & Mobile платформи. Google & Facebook як джерела трафіку. Технічні інтеграції. Трекінг, масштабована зв'язка. Бюджети.

ГЕО: KZ, PH, MX, RO, VT, UA.

Вертикаль: Finance | Gambling

Product owner

з 09.2022 по 06.2023 (9 місяців)
Medics IT, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

SaaS IT Компанія, що працює у B2G | B2B | B2C сегменти * (WEB & Mobile). Продукт орієнтований на медичні установи та кінцевих користувачів в особі пацієнтів. На першому ж "брейн - штормі" розроблено концепцію стратегії з "експансії" на ринок і затверджено вищим керівництвом.

Сформована мережа регіональних менеджерів у 12 областях України. В умовах війни, кадрового голоду і всіх обставин, що випливають із цього. Навчання продажу та презентації продукту - персоналом з нуля. На ринку релевантних спеціалістів не було.

Проведено глибинне дослідження ринку щодо технічних рішень конкурентів. Недоліки - декомпозовані у беклог команди розробки. Пріоретизовано список задач та розбито на спринти. Впроваджено.

Senior product manager

з 11.2020 по 05.2022 (1 рік 6 місяців)
Tixee.com, Київ (Фінанси, банки, страхування)

SaaS-B2C | B2B, ліцензована трейдингова платформа – "Forex". Веб - інтерфейс та десктоп версії терміналів з мобільним додатком.

У ході проекту було враховано всі проблеми, що виникли на аналогічних проектах, і було сформовано оптимальну конфігурацію, яка пішла в реліз. Була досягнута глобальна мета, отримання 10 000 "перших" депозитів з боку клієнтів, а також вирішено пов'язані з цим завданням проблеми, які мають прямий вплив на майбутній успіх продукту.

Вибудувана "affiliate - gen" гілка по трафіку - 1000 лідів на добу, взаємодія з CPA мережами, індивідуальними арбітражниками.
Створено власний відділ трафік – генерації. Сконструйовано та імплементовано архітектуру e-mail та маркетинг тригерів.

Поставлені процеси обробки "лідів" sales & accounting flow. А також роботи з наявною базою клієнтів.

Здобула початок SEO - сітка "сателітів": приманка якої - навчання.

Product manager

з 02.2020 по 11.2020 (9 місяців)
Aisales.network, Дистанційно (IT)

З наявної логіки - AI вимагалося зібрати та запакувати партнерську мережу в галузі кредитування. Масштабувалися "world wide".

Власної розробки був тільки AI та низка внутрішніх рішень компанії, які потім лягли в основу адмін панелі. Трекери, аналітика, сторонні сервіси – готові рішення. З огляду на вкрай обмежені терміни запускалися поетапно. Спочатку дві клієнтські частини і тільки потім внутрішня адмін панель.

Стратегія: класичний сет із маркетингових інструментів на сегментовану аудиторію. Ряд мотиваційних програм.

Відділ розробки, аналітика були укомплектовані спочатку. З нуля стартували: продажі, акаунт - менеджери, маркетинг, лідогенерація, спам.

Product manager

з 11.2019 по 04.2020 (5 місяців)
Volsor.com, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Сформовані: відділ продажу та акаунтингу, супорт лінія. Основне завдання утримати ринок EU і масштабуватися на англомовні країни, так само сюди входило СНД.

Оптимізована трекінг – аналітика, для паблік – каналу. Реалізовано маркетингове зв'язування "присутності". Сегментовано аудиторію. Налагоджений клієнтський – потік.

Проект заморозили, розпал пандемії, COVID 19.

CEO & Ownder

з 12.2016 по 09.2019 (2 роки 9 місяців)
CIS Finances, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Зробили власний "велосипед" основне завдання якого полягало в тому; щоб ловити як найбільше таргетованої реклами. Десятки фейкових особистостей по-різному скомбіновані. Насамперед за інтересами, віком, статтю, географією.

Проекти, що пройшли фільтрацію, розвивалися до стадії MVP. Отримували чи не отримували подальшого розвитку. Т.к. найбільша експертиза була присутня у вертикалі фін - проектів.. Реалізували 3 однакові проекти з різним дизайном. В основі яких був рекурентний платіж. В середньому на 2019 - й рік 50 000 лідів щоденно на кожен з них.

Реалізували значну API – інфраструктуру. Основне завдання, яким було - приймати рішення, оптимальні на момент часу. Де за константу брався показник рівня монетизації *(EPL, EPC, CR, AR).

Платформи: WEB & Mobile

CBDO

з 03.2015 по 12.2016 (1 рік 9 місяців)
Leads, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Через півроку роботи у компанії мене було підвищено до позиції CBDO.

Було сформовано та навчено команду фахівців з нуля. На ринку не було релевантних фахівців, тому формування команди було здійснено з урахуванням внутрішніх співвідношень якостей, якими повинні мати кандидати. Було проведено незалежне тестування та відбір співробітників, щоб сформувати команду майбутніх – висококваліфікованих спеціалістів.

Ринок реформувався, попередні напрямки припинили генерувати необхідну кількість грошових знаків. Мною було чітко ідентифіковано вектор розвитку компанії і як пізніше виявилося - ринку загалом. Що дуже сприятливо позначилося на ключових показниках компанії.

Ключовим результатом роботи став багаторазовий приріст чистого прибутку та обороту. Тенденції на весь ринок були задані на роки вперед, визначивши його майбутній розвиток та зміну деяких парадигм* (must have) як поріг "присутності" для конкурентів.

Була підготовлена наступниця перед зміною посади. Вона успішно продовжила роботу у відділі розвитку та показала відмінні результати.

Акаунт-менеджер

з 09.2014 по 03.2015 (6 місяців)
Leads, Харків (Фінанси, банки, страхування)

Зростання особистого портфеля клієнтів більш ніж у 20 разів за півроку. Графік виглядав "вертикально" у зрізі по "місяцях". Як результат топ-1 та підвищення до позиції CBDO.

Допоміг внутрішній, дуже якісний аналітичний інструмент. Була можливість переглядати "все" на макро та мікро рівнях. Було зроблено висновки та сформовано стратегію - продажів.

На той момент використав "умовно" холодні дзвінки. Бо клієнти так чи інакше співпрацювали із нашою компанією. Або раніше, або на момент "контакту". Рівень довіри був вищим від умовного "0" Конверсія на дистанції = 100%.

Owner

з 01.2013 по 08.2014 (1 рік 7 місяців)
De-parfum.com.ua, Харків (Краса, фітнес, спорт)

Знаходився на тривалому відновленні після госпіталізації * (велика втрата крові); подальші наслідки. Чимось займатися треба було.

Як результат; понині існуючий магазин, який не погано виглядає і ймовірно приносить хороших грошей актуальному власнику. Мене ж “він” стомив унаслідок чому і був проданий * (занадто рано).

Адреса магазину: De-parfum.com.ua

Менеджер інтернет-проектів

з 03.2012 по 03.2013 (1 рік)
Trilan.ua, Харків (Маркетинг, реклама, PR)

Відкрита філія з нуля, не самостійно. Основний пул клієнтів у кейсі SEO, що дозволило мені фактично отримати SaaS модель та спокійно прогнозувати динаміку чи очікування за коштами. Продавав так само: розробку сайтів, контекстну рекламу та СММ канал.

Результатом даної стратегії стала 1 позиція серед 7-х моїх колег – продавців. Щонайменше 2 з них були серйозними суперниками.

Менеджер з продажу

з 03.2010 по 12.2011 (1 рік 9 місяців)
Кратос, Харків (Охорона, безпека, оборона)

Продаж послуг компанії.

Менеджер з корпоративних продаж

з 09.2008 по 01.2010 (1 рік 4 місяці)
SMT.UA, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Перша робота в B2B та продажах в цілому. ТОП - 1 протягом першого року роботи у відділі з 4 - х осіб. На прикінці роботи володів серйозним портфелем B2B клієнтів, які робили закупки регулярно.

Завдяки цьому місцю роботи до цього часу розбираюся в HW частини комп'ютерів та комплектуючих, серверного обладнання.

Консультант

з 07.2006 по 08.2008 (2 роки 1 місяць)
Уркаїна диплом, Харків (Послуги для населення та бізнесу)

Здійснював прийом замовлень, розподіляв за виконавцями, контролював якість, відтворював взаєморозрахунки. Відкрив кілька офісів компанії.

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — просунутий
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Грецька — початковий

Додаткова інформація

Веб версія резюме;

- www.hiscv.com/ru;
- www.hiscv.com/en.

PDF;
- PDF UKR: https://drive.google.com/file/d/1Cd-SS6Q3KY9p3iTWINSzRwY-3baBcldI/view?usp=sharing

- PDF RU: https://drive.google.com/file/d/1gPzpzHT6mNknC-8KYSYUHhNpeiWjRX2R/view?usp=sharing

- PDF EN: https://drive.google.com/file/d/126P9dwPPqcsL3v7cDAWZmE1KuAE0sF2n/view?usp=sharing