Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10256170/

Досвід роботи

Директор з персоналу

з 01.2025 по 12.2025 (1 рік)
Автосервіс, мережа, Рівне (Автобізнес та автосервіс)

Управління ефективністю та розвитком персоналу
HR аудит, розробка стратегії на основі аудиту, річне планування
Розробка системи корпоративного навчання, планування реалізації
Впровадження LMS
Програма навчання для менеджерів і керівників ‑ розробка і впровадження (10 курсів)
Розробка системи адаптації
Розвиток персоналу ‑ запровадження індивідуальних планів розвитку
Розвиток корпоративної культури (уточнення цінностей і принципів, їх впровадження; розвиток
культури подяки, культури зворотного зв'язку)
Впровадження змін в оплаті праці (відповідно до ринку)
Розробка і впровадження профілей посад
Розробка системи класифікації посад

HR бізнес-партнер

з 02.2020 по 01.2025 (5 років)
Ритейл, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Забезпечення позитивного досвіду співробітників
Підтримка локацій в регіонах (Чернівці, Вінниця, Житомир, Одеса, Луцьк, Тернопіль):
Забезпечення онбордінгу новачків при прийомі та при переведенні на нову посаду,
впровадження програм адаптації новоприйнятих працівників, організація процесу
наставництва – залучення, навчання, супровід, контроль
Впровадження програм нематеріальної мотивації, підвищення залученості
Організація, контроль і проведення навчання працівників, аналіз результатів
Розробка та реалізація проєктів онлайн навчання працівників рівня Normal staff
Оцінка і розвиток працівників відповідно до моделі компетенцій, планування наступництва,
ротацій
Сесії коучингу, 1:1, кар’єрні консультації
Підтримка під час бізнес трансформації
Лідерка напрямку безбар'єрності
В зоні відповідальності – 400+ працівників

Менеджер з персоналу

з 06.2019 по 01.2020 (8 місяців)
Освітні послуги, Рівне (Освіта, наука)

Рекрутинг, навчання персоналу

Директор з персоналу

з 08.2017 по 08.2018 (1 рік)
Виробництво, Дубно (Будівельна промисловість, деревообробка)

Побудова hr систем з нуля
HR аудит, річне планування на основі результатів
Розробка і впровадження:
‑ системи підбору персоналу (пошук, підбір, відбір, найм; навчання рекрутера, навчання
керівників проведенню співбесід);
‑ системи адаптації новоприйнятих співробітників (введення в компанію, розробка буклету
новоприйнятого співробітника, адаптаційних листів, розробка процесу супроводу адаптації,
завершення адаптації);
‑ системи психологічного супроводу діяльності компанії: розробка індивідуальних
психологічних карток співробітників (тестування: особистість, професійні якості, соціально—
психологічний клімат);
‑ профілів посад, посадових інструкцій;
‑ системи наставництва (для стажерів і самостійних працівників);
‑ планування програм нематеріальної мотивації персоналу, організація корпоративних заходів;
‑ програм і проведення тренінгів для управлінського складу різного рівня;
‑ системи КРІ (для окремих посад);
‑ системи індивідуального супроводу кар'єри співробітників;
‑ участь в розробці бюджету витрат на персонал.
В зоні відповідальності 200 працівників, в безпосередньому підпорядкуванні 3 співробітника

Викладач

з 09.2003 по 07.2017 (13 років 11 місяців)
РІС КСУ, Рівне (Освіта, наука)

Освіта

Рівненський інститут слов'янознавства

Ф-тет психології, спеціальність психологія, Рівне
Вища, з 2013 по 2014 (1 рік)

1997-2002 р. - рівень спеціаліста, 2013-14 - магістра

Додаткова освіта та сертифікати

AIHR, HRBP

2024, 3 місяці

AIHR, L&D

2023, 3 місяці

Знання мов

Англійська — середній